TVöD Online Rechner 2024
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) — inklusive detaillierter Aufschlüsselung und grafischer Darstellung.
Ihre Gehaltsberechnung
TVöD Online Rechner: Alles was Sie über die Gehaltsberechnung im öffentlichen Dienst wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von über 2 Millionen Beschäftigten in Deutschland. Mit unserem TVöD Online Rechner können Sie Ihr individuelles Gehalt nach den aktuellen Tarifverträgen berechnen — inklusive aller Zulagen und Sonderzahlungen.
Wie funktioniert der TVöD Rechner?
Unser Rechner berücksichtigt alle relevanten Faktoren für Ihre Gehaltsberechnung:
- Entgeltgruppe (E1-E15): Bestimmt durch Ihre Qualifikation und Tätigkeit
- Stufe (1-6): Abhängig von Ihrer Berufserfahrung
- Bundesland: Unterschiedliche Tarife in Ost und West
- Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
- Zulagen: Optionale Zusatzzahlungen
- Tarifjahr: Aktuelle oder vergangene Tarifverträge
TVöD Entgelttabelle 2024 — Aktuelle Gehälter im Vergleich
Die folgenden Tabellen zeigen die aktuellen Grundgehälter nach Entgeltgruppen und Stufen für 2024. Beachten Sie, dass es Unterschiede zwischen den Bundesländern gibt (Ost/West).
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E5 | 2.350,47 € | 2.473,62 € | 2.603,32 € | 2.771,13 € | 2.971,02 € | 3.123,94 € |
| E8 | 2.850,59 € | 3.000,62 € | 3.158,28 € | 3.359,07 € | 3.599,99 € | 3.780,84 € |
| E9a | 3.000,62 € | 3.158,28 € | 3.323,57 € | 3.534,00 € | 3.780,84 € | 3.977,61 € |
| E11 | 3.599,99 € | 3.780,84 € | 3.977,61 € | 4.224,51 € | 4.471,41 € | 4.672,24 € |
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E5 | 2.267,95 € | 2.386,94 € | 2.512,59 € | 2.674,35 € | 2.867,47 € | 3.015,75 € |
| E8 | 2.753,06 € | 2.898,59 € | 3.051,77 € | 3.245,02 € | 3.475,49 € | 3.651,80 € |
| E9a | 2.898,59 € | 3.051,77 € | 3.212,58 € | 3.416,20 € | 3.651,80 € | 3.836,02 € |
| E11 | 3.475,49 € | 3.651,80 € | 3.836,02 € | 4.066,78 € | 4.302,83 € | 4.496,15 € |
Stufenaufstieg im TVöD: Wann steige ich in die nächste Stufe auf?
Der Aufstieg in die nächste Stufe erfolgt automatisch nach bestimmten Beschäftigungszeiten:
- Stufe 1 → Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: Nach 2 weiteren Jahren (insgesamt 3 Jahre)
- Stufe 3 → Stufe 4: Nach 3 weiteren Jahren (insgesamt 6 Jahre)
- Stufe 4 → Stufe 5: Nach 4 weiteren Jahren (insgesamt 10 Jahre)
- Stufe 5 → Stufe 6: Nach 5 weiteren Jahren (insgesamt 15 Jahre)
Wichtig: Die Zeiten müssen nicht durchgehend beim selben Arbeitgeber absolviert werden. Auch Zeiten bei anderen öffentlichen Arbeitgebern oder anerkannte Vordienstzeiten (z.B. Wehrdienst, Elternzeit) können angerechnet werden.
Zulagen und Sonderzahlungen im TVöD
Neben dem Grundgehalt können verschiedene Zulagen Ihr Einkommen erhöhen:
- Leistungszulagen: Bis zu 300 € monatlich für besondere Leistungen
- Erschwerniszulagen: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit, Gefahrenzulage)
- Mehrarbeitszuschlag: 25% Zuschlag für Überstunden
- Jahressonderzahlung: 90% des monatlichen Entgelts (im November ausgezahlt)
- Urlaubsgeld: 50% des monatlichen Entgelts (im Juni ausgezahlt)
TVöD vs. TV-L: Was ist der Unterschied?
Oft wird der TVöD mit dem TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) verwechselt. Die wichtigsten Unterschiede:
| Kriterium | TVöD (Bund & Kommunen) | TV-L (Länder) |
|---|---|---|
| Arbeitgeber | Bund, Kommunen, öffentliche Unternehmen | Landesbehörden, Landesbetriebe |
| Geltungsbereich | Bundesweit einheitlich | Unterschiede zwischen den Ländern |
| Entgeltgruppen | E1-E15 | E1-E15 (aber andere Entgelttabellen) |
| Sonderzahlungen | Jahressonderzahlung (90%) + Urlaubsgeld (50%) | Weihnachtsgeld (55-100%) + Urlaubsgeld (30-90%) |
| Arbeitszeit | 39 Stunden/Woche | 38,5-40 Stunden/Woche (je nach Land) |
Steuerliche Aspekte: Was bleibt vom Bruttogehalt übrig?
Die Differenz zwischen Brutto- und Nettogehalt hängt von mehreren Faktoren ab:
- Steuerklasse: Verheiratete haben oft Vorteile durch Steuerklasse 3/5
- Krankenkassenbeitrag: Durchschnittlich 14,6% + Zusatzbeitrag (z.B. 1,6%)
- Pflegeversicherung: 3,4% (4,0% für Kinderlose über 23)
- Rentenversicherung: 18,6%
- Arbeitslosenversicherung: 2,6%
- Kirchensteuer: 8-9% (nur in einigen Bundesländern)
- 1. März 2023: +2,5%
- 1. April 2024: +5,5% (mindestens +340 €)
- 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 € (West) / 1.030,20 € (Ost)
- 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 € (West) / 1.078,18 € (Ost)
- 3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € (West) / 1.122,18 € (Ost)
- 4. Ausbildungsjahr: 1.225,59 € (West) / 1.180,41 € (Ost)
- dbb beamtenbund und tarifunion — TVöD Informationen
- ver.di — Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Bundesfinanzministerium — Steuerrechner
- Ihr aktuelles und zukünftiges Gehalt berechnen
- Vergleiche zwischen Vollzeit und Teilzeit anstellen
- Die Auswirkungen von Zulagen und Sonderzahlungen sehen
- Ihre Nettoeinkommensentwicklung abschätzen
- Fundierte Entscheidungen für Gehaltsverhandlungen oder Stellenwechsel treffen
Mit unserem Rechner erhalten Sie eine Näherung des Nettogehalts. Für eine exakte Berechnung benötigen Sie Ihre individuelle Lohnsteuerberechnung vom Bundesfinanzministerium.
Häufige Fragen zum TVöD
1. Wie oft gibt es Tariferhöhungen im TVöD?
Tariferhöhungen werden in der Regel alle 1-2 Jahre ausgehandelt. Die letzte große Erhöhung gab es 2023 mit folgenden Stufen:
2. Gilt der TVöD auch für Auszubildende?
Ja, für Auszubildende im öffentlichen Dienst gibt es den TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes). Die Ausbildungsvergütungen steigen jährlich und liegen 2024 zwischen:
3. Kann ich vom TVöD in den TV-L wechseln (oder umgekehrt)?
Ein Wechsel zwischen TVöD und TV-L ist möglich, wenn Sie den Arbeitgeber wechseln (z.B. von einer Kommune zu einer Landesbehörde). Ihre Vordienstzeiten werden in der Regel angerechnet, sodass Sie nicht bei Stufe 1 beginnen müssen. Die genaue Einstufung hängt von Ihrer Qualifikation und der neuen Position ab.
4. Wie wirken sich Teilzeit und Elternzeit auf meine Stufe aus?
Teilzeitbeschäftigung wird voll auf die Stufenlaufzeit angerechnet. Auch Elternzeit (bis zu 3 Jahren pro Kind) zählt als Beschäftigungszeit für den Stufenaufstieg. Beispiel:
Wenn Sie 2 Jahre in Stufe 1 sind und dann 1 Jahr Elternzeit nehmen, steigen Sie nach Rückkehr direkt in Stufe 2 auf (vorausgesetzt, Sie waren bereits 1 Jahr in Stufe 1).
Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Informationen zum TVöD empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
Fazit: Warum der TVöD-Rechner für Ihre Karriereplanung wichtig ist
Der TVöD bietet planbare Karrierewege mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen. Mit unserem Rechner können Sie:
Nutzen Sie den Rechner regelmäßig, um Ihre finanzielle Situation im öffentlichen Dienst optimal zu planen — besonders vor wichtigen Lebensentscheidungen wie Familiengründung, Immobilienkauf oder Altersvorsorge.