TVöD Rechner Berlin 2020
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Berlin 2020
Ihre Gehaltsberechnung für 2020
TVöD Rechner Berlin 2020: Kompletter Leitfaden zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von über 2 Millionen Beschäftigten in Deutschland. Für Berlin galten 2020 besondere Regelungen, die sich von anderen Bundesländern unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt alles Wichtige zum TVöD Berlin 2020 und hilft Ihnen, Ihr Gehalt korrekt zu berechnen.
1. Was ist der TVöD?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist der wichtigste Tarifvertrag für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder und Kommunen. Er gilt für:
- Angestellte in Bundes- und Landesbehörden
- Mitarbeiter in kommunalen Einrichtungen (z.B. Kindergärten, Schwimmbäder)
- Beschäftigte in öffentlichen Unternehmen (z.B. Nahverkehr, Krankenhäuser)
- Arbeiter und Angestellte in der Verwaltung
Der TVöD ersetzt seit 2005 die früheren Tarifverträge BAT (Bundesangestelltentarif) und MTArb (Manteltarifvertrag für Arbeiter).
2. Die Entgeltgruppen im TVöD Berlin 2020
Das Gehalt im TVöD wird nach Entgeltgruppen (E1 bis E15) und Stufen (1 bis 6) unterschieden. Die Einstufung hängt von:
- Der ausgeübten Tätigkeit und Verantwortung
- Den erforderlichen Qualifikationen
- Der Berufserfahrung (Stufenaufstieg)
Hier eine Übersicht der Entgeltgruppen mit typischen Berufen:
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Grundgehalt Stufe 1 (2020) | Grundgehalt Stufe 6 (2020) |
|---|---|---|---|
| E1 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte) | 2.050,67 € | 2.358,20 € |
| E2-E4 | Facharbeiter (z.B. Handwerker, Pfleger) | 2.150,83 € – 2.450,12 € | 2.473,45 € – 2.816,37 € |
| E5-E8 | Mittlere Qualifikation (z.B. Sachbearbeiter, Erzieher) | 2.500,34 € – 2.950,78 € | 2.883,67 € – 3.401,23 € |
| E9-E12 | Höhere Qualifikation (z.B. Ingenieure, Lehrer an Berufsschulen) | 3.050,89 € – 3.850,45 € | 3.523,78 € – 4.456,89 € |
| E13-E15 | Führungspositionen (z.B. Abteilungsleiter, Hochschullehrer) | 4.000,56 € – 5.200,78 € | 4.634,56 € – 6.012,34 € |
3. Stufenaufstieg im TVöD
Der Stufenaufstieg erfolgt automatisch nach bestimmten Beschäftigungszeiten:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (1 Jahr)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 3 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 4 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 5 Jahren in Stufe 5
Beispiel: Ein Mitarbeiter in E9a steigt wie folgt auf:
| Stufe | Dauer | Gehalt (2020) |
|---|---|---|
| 1 | 1 Jahr | 3.050,89 € |
| 2 | 1 Jahr | 3.210,45 € |
| 3 | 3 Jahre | 3.380,67 € |
| 4 | 3 Jahre | 3.520,89 € |
| 5 | 4 Jahre | 3.670,12 € |
| 6 | 5 Jahre | 3.850,45 € |
4. Besonderheiten in Berlin 2020
Berlin hatte 2020 einige Sonderregelungen:
- Berlin-Zulage: Beschäftigte erhielten eine zusätzliche Zulage von 50 € monatlich
- Teuerungszuschlag: Aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten gab es einen Zuschlag von 1,5% auf das Grundgehalt
- Sonderregelungen für Erzieher: Erzieher in Kitas erhielten eine zusätzliche Qualifizierungszulage von bis zu 150 €
- Schichtzuschläge: Für Nachtarbeit (20-6 Uhr) gab es 20% Zuschlag, für Sonntagsarbeit 25%
5. Zulagen und Zuschläge im TVöD
Neben dem Grundgehalt können verschiedene Zulagen und Zuschläge das Gehalt erhöhen:
- Leistungszulagen: Bis zu 10% des Grundgehalts für besondere Leistungen
- Erschwerniszulagen: Für besondere Belastungen (z.B. Hitze, Lärm)
- Mehrarbeitszuschlag: 25% Zuschlag für Überstunden
- Weihnachtsgeld: 90% des monatlichen Entgelts (ausgezahlt im November)
- Urlaubsgeld: 50% des monatlichen Entgelts (ausgezahlt im Mai/Juni)
6. Steuern und Abzüge
Vom Bruttogehalt werden folgende Abzüge fällig:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Steuerklasse (ca. 14-42%)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (je 9,3%)
- Arbeitslosenversicherung: 2,6% (je 1,3%)
- Berlin-Zuschlag: 0,2% für die Berliner Feuerkasse
Beispielrechnung für E9a Stufe 3 (3.380,67 € brutto):
| Posten | Betrag | Erklärung |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | 3.380,67 € | Grundgehalt |
| Lohnsteuer (SK III) | -280,00 € | Ca. 8,3% |
| Krankenversicherung | -243,77 € | 7,3% AN-Anteil + 0,9% Zusatzbeitrag |
| Pflegeversicherung | -51,45 € | 1,525% AN-Anteil |
| Rentenversicherung | -314,38 € | 9,3% AN-Anteil |
| Arbeitslosenversicherung | -43,95 € | 1,3% AN-Anteil |
| Berlin-Zuschlag | -6,76 € | 0,2% |
| Nettogehalt | 2.440,36 € |
7. TVöD vs. TV-L: Die Unterschiede
Oft wird der TVöD mit dem TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) verwechselt. Die wichtigsten Unterschiede:
| Kriterium | TVöD (Bund/Kommunen) | TV-L (Länder) |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Bundesbehörden, Kommunen, öffentliche Unternehmen | Landesbehörden, Landesbetriebe, Hochschulen |
| Entgeltgruppen | E1-E15 | E1-E15 (aber andere Gehaltstabellen) |
| Berlin-Zulage 2020 | 50 € | 40 € |
| Urlaubstage | 29-30 Tage | 30 Tage |
| Weihnachtsgeld | 90% eines Monatsgehalts | 90% (aber andere Auszahlungsmodalitäten) |
8. Aktuelle Entwicklungen seit 2020
Seit 2020 hat sich der TVöD weiterentwickelt:
- 2021: Lineare Erhöhung um 1,4% (mindestens 50 €)
- 2022: Weitere Erhöhung um 1,8% (mindestens 75 €)
- 2023: Inflationsausgleichsprämie von 1.800 € (gestaffelt)
- 2024: Geplante Erhöhung um 5,5% in zwei Stufen
Die Corona-Pandemie führte zu Sonderregelungen wie:
- Corona-Prämie von bis zu 1.500 € für systemrelevante Berufe
- Erweiterte Homeoffice-Regelungen
- Sonderurlaub für Impftermine
9. Tipps zur Gehaltsoptimierung
Wer im öffentlichen Dienst beschäftigt ist, kann sein Gehalt durch folgende Maßnahmen erhöhen:
- Weiterbildung: Durch Fortbildungen kann man in höhere Entgeltgruppen aufsteigen
- Stufenaufstieg beschleunigen: Durch besondere Leistungen kann der Aufstieg um bis zu 1 Jahr verkürzt werden
- Zulagen beantragen: Viele Zulagen müssen aktiv beantragt werden (z.B. Erschwerniszulagen)
- Nebentätigkeiten: Mit Genehmigung sind bis zu 450 €/Monat steuerfrei möglich
- Steuerklasse optimieren: Durch Wahl der richtigen Steuerklasse (z.B. III/V für Verheiratete) kann das Nettogehalt steigen
- Vermögenswirksame Leistungen: Bis zu 40 €/Monat kann der Arbeitgeber zuschießen
10. Häufige Fragen zum TVöD Berlin 2020
Frage: Gilt der TVöD auch für Teilzeitkräfte?
Antwort: Ja, das Gehalt wird anteilsmäßig nach der Arbeitszeit berechnet. Bei 50% Stelle erhält man 50% des Gehalts der Vollzeitstelle.
Frage: Wie wird Überstundenvergütung berechnet?
Antwort: Die ersten 5 Überstunden pro Monat sind inklusive. Danach gibt es entweder Freizeitausgleich (1:1) oder 25% Zuschlag auf den Stundenlohn.
Frage: Kann ich meine Entgeltgruppe anfechten?
Antwort: Ja, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Tätigkeit höher bewertet werden sollte, können Sie beim Personalrat oder über das formelle Beschwerdeverfahren eine Höhergruppierung beantragen.
Frage: Gibt es im TVöD 13. und 14. Gehalt?
Antwort: Ja, das Weihnachtsgeld (November) und Urlaubsgeld (Mai/Juni) entsprechen zusammen etwa 1,5 Monatsgehältern.
Frage: Wie wirkt sich Elternzeit auf den Stufenaufstieg aus?
Antwort: Elternzeit wird bis zu 3 Jahren pro Kind auf die Stufenlaufzeit angerechnet. Bei längerer Elternzeit kann sich der Aufstieg verzögern.