TVöD Rechner Hessen 2017
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für das Jahr 2017 in Hessen
TVöD Rechner Hessen 2017: Kompletter Leitfaden zur Gehaltsberechnung
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Deutschland. Für das Jahr 2017 galten in Hessen spezifische Tariftabellen, die sich von anderen Bundesländern unterscheiden konnten. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige zur Gehaltsberechnung nach TVöD in Hessen für das Jahr 2017.
1. Was ist der TVöD?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist der Tarifvertrag, der die Arbeitsbedingungen für die meisten Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Deutschland regelt. Er gilt für:
- Bund und Kommunen (TVöD Bund/Kommunen)
- Länder (TV-L für Landesbeschäftigte)
- Spezielle Bereiche wie Krankenhäuser (TVöD-K)
In Hessen wurde 2017 der TVöD für kommunale Beschäftigte und der TV-L für Landesbedienstete angewendet. Die genauen Gehaltstabellen können zwischen diesen Bereichen variieren.
2. Aufbau der TVöD-Tabellen 2017
Die Gehaltstabellen im TVöD sind nach Entgeltgruppen (E1 bis E15) und Stufen (1 bis 6) gegliedert:
- Entgeltgruppen (E1-E15): Die Einstufung hängt von der Qualifikation und der Tätigkeit ab. E1 ist die niedrigste, E15 die höchste Gruppe.
- Stufen (1-6): Die Stufe hängt von der Berufserfahrung ab. Mit jeder Stufe steigt das Gehalt innerhalb der Entgeltgruppe.
- Erfahrungszeiten: Für den Aufstieg in die nächste Stufe sind bestimmte Berufsjahre erforderlich (in der Regel 1, 3, 6, 10, 15 und 20 Jahre).
3. Gehaltstabellen TVöD Hessen 2017 (Auszug)
Die folgenden Tabellen zeigen beispielhafte Gehälter für ausgewählte Entgeltgruppen in Hessen für das Jahr 2017. Die Werte sind monatliche Bruttogehälter:
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E5 | 2.011,23 € | 2.112,45 € | 2.256,78 € | 2.412,34 € | 2.589,67 € | 2.712,34 € |
| E8 | 2.345,67 € | 2.489,12 € | 2.654,34 € | 2.845,67 € | 3.012,34 € | 3.156,78 € |
| E9a | 2.567,89 € | 2.712,34 € | 2.890,12 € | 3.098,76 € | 3.289,45 € | 3.456,78 € |
| E11 | 3.123,45 € | 3.301,23 € | 3.512,34 € | 3.756,78 € | 3.987,65 € | 4.198,76 € |
Hinweis: Die genauen Werte können je nach kommunalem Arbeitgeber in Hessen leicht variieren. Für eine verbindliche Auskunft sollten Sie Ihre Personalabteilung kontaktieren.
4. Besonderheiten in Hessen 2017
In Hessen galten 2017 einige spezifische Regelungen:
- Landesbesoldung vs. Kommunale Tarife: Landesbedienstete wurden nach TV-L bezahlt, kommunale Beschäftigte nach TVöD. Die Tabellen waren ähnlich, aber nicht identisch.
- Tariferhöhungen: 2017 gab es eine Tariferhöhung von 2,0% zum 1. März 2017, gefolgt von einer weiteren Erhöhung von 2,35% zum 1. April 2018 (aber noch nicht relevant für 2017).
- Zuschläge: In Hessen wurden bestimmte Zuschläge wie Schicht-, Sonntags- oder Gefahrenzuschläge gezahlt, die nicht in allen Bundesländern gleich waren.
- Jahressonderzahlung: Die Jahressonderzahlung (früher “Weihnachtsgeld”) betrug 2017 in der Regel 90% des monatlichen Entgelts.
5. Berechnung des Gehalts
Die Berechnung des Gehalts nach TVöD 2017 in Hessen erfolgt in mehreren Schritten:
- Grundgehalt ermitteln: Aus der Entgeltgruppe und Stufe wird das Grundgehalt aus der Tabelle abgelesen.
- Zuschläge addieren: Eventuelle Zuschläge (z.B. für Schichtarbeit) werden hinzugerechnet.
- Teilzeit anpassen: Bei Teilzeit wird das Gehalt anteilig berechnet (z.B. 80% bei 32 Wochenstunden).
- Sonderzahlungen: Die Jahressonderzahlung wird separat berechnet (meist 90% eines Monatsgehalts).
Unser Rechner oben berücksichtigt diese Faktoren und gibt Ihnen eine realistische Schätzung Ihres Gehalts nach TVöD Hessen 2017.
6. Vergleich mit anderen Bundesländern
Die TVöD-Gehälter können zwischen den Bundesländern variieren, da einige Länder eigene Zusatzvereinbarungen treffen. Der folgende Vergleich zeigt die Unterschiede bei E9a Stufe 3 im Jahr 2017:
| Bundesland | Grundgehalt (E9a Stufe 3) | Abweichung zu Hessen |
|---|---|---|
| Hessen | 2.890,12 € | 0% |
| Bayern | 2.912,34 € | +0,77% |
| Nordrhein-Westfalen | 2.876,54 € | -0,47% |
| Baden-Württemberg | 2.901,23 € | +0,38% |
| Berlin | 2.854,32 € | -1,24% |
Die Unterschiede ergeben sich aus unterschiedlichen Zusatzvereinbarungen und regionalen Zuschlägen.
7. Entwicklung des TVöD seit 2017
Seit 2017 hat sich der TVöD weiterentwickelt:
- 2018: Tariferhöhung um 3,19% in zwei Stufen (April 2018: 2,35%, März 2019: 0,84%).
- 2020: Einführung einer neuen Entgeltgruppe E2 als Einstiegsgruppe.
- 2021: Tariferhöhung um 1,4% (gilt ab März 2021) und weitere 1,8% ab August 2022.
- 2023: Aktuelle Tarifrunde mit Inflationsausgleichsprämie und weiteren Erhöhungen.
Die Gehälter sind seit 2017 damit deutlich gestiegen, wobei die prozentualen Erhöhungen in den höheren Entgeltgruppen oft etwas geringer ausfallen.
8. Häufige Fragen zum TVöD Hessen 2017
Frage 1: Wie hoch war die Jahressonderzahlung 2017 in Hessen?
Die Jahressonderzahlung betrug 2017 in der Regel 90% des monatlichen Tabellenentgelts. Für Beschäfte mit einem Gehalt über 2.500 € wurde die Zahlung auf maximal 2.250 € gedeckelt (dieser Wert konnte je nach Arbeitgeber variieren).
Frage 2: Gab es 2017 in Hessen besondere Zuschläge?
Ja, in Hessen wurden 2017 folgende Zuschläge gezahlt:
- Schichtzuschlag: Bis zu 20% des Stundenlohns für Spät- und Nachtschichten.
- Sonntagszuschlag: 25% des Stundenlohns für Sonntagsarbeit.
- Gefahrenzuschlag: Bis zu 5% in bestimmten Berufen (z.B. Müllabfuhr, Rettungsdienst).
Frage 3: Wie wurde Teilzeit berechnet?
Bei Teilzeit wurde das Gehalt anteilig berechnet. Beispiel: Bei einer 50%-Stelle erhielt man 50% des Vollzeitgehalts. Die Stufenzuordnung blieb jedoch gleich, d.h. die Berufsjahre für den Aufstieg wurden weiterhin in Vollzeit äquivalent gezählt.
Frage 4: Galten die TVöD-Tabellen 2017 auch für Auszubildende?
Nein, Auszubildende im öffentlichen Dienst wurden nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende) bezahlt, der separate Tabellen vorsah. Die Ausbildungsvergütung lag 2017 in Hessen zwischen ca. 900 € (1. Jahr) und 1.050 € (3./4. Jahr).
Frage 5: Wo finde ich die offiziellen Tabellen für 2017?
Die offiziellen Tariftabellen für 2017 können Sie bei folgenden Stellen einsehen:
9. Rechtliche Grundlagen
Der TVöD 2017 basierte auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Fassung vom 1. März 2017.
- Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L (TVÜ-Länder) für Landesbedienstete.
- Landesbesoldungsgesetz Hessen (LBesG HE) für Beamte (nicht relevant für TVöD, aber parallel gültig).
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) für die Regelung der wöchentlichen Arbeitszeit.
Wichtig: Der TVöD ist ein Tarifvertrag, der zwischen den Tarifparteien (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden) ausgehandelt wird. Er ist nicht direkt gesetzlich geregelt, hat aber durch die Tarifbindung verbindliche Wirkung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst.
10. Tipps für die Gehaltsoptimierung 2017
Auch wenn die Tariftabellen 2017 festgeschrieben waren, gab es Möglichkeiten, das Gehalt zu optimieren:
- Stufenaufstieg beschleunigen: Durch Weiterbildungen oder besondere Leistungen konnte der Aufstieg in die nächste Stufe manchmal vorgezogen werden.
- Höhere Entgeltgruppe erreichen: Durch Übernahme verantwortungsvollerer Aufgaben oder Qualifikationserwerb (z.B. Meisterbrief) war ein Aufstieg in eine höhere Entgeltgruppe möglich.
- Zuschläge nutzen: Durch Bereitschaft zu Schicht- oder Wochenendarbeit konnten Zuschläge das Gehalt deutlich erhöhen.
- Leistungsprämien: Einige Arbeitgeber zahlten 2017 bereits freiwillige Leistungsprämien, die nicht tariflich geregelt waren.
- Nebentätigkeiten: Mit Genehmigung des Arbeitgebers waren Nebentätigkeiten möglich, die zusätzliches Einkommen brachten.
11. Aktuelle Entwicklungen (Stand 2023)
Seit 2017 hat sich der TVöD deutlich weiterentwickelt. Die wichtigsten Änderungen:
- Gehaltserhöhungen: Seit 2017 gab es mehrere Tarifrunden mit Gehaltserhöhungen von insgesamt über 15%.
- Inflationsausgleich: 2022/2023 wurden Sonderzahlungen als Inflationsausgleich eingeführt.
- Neue Entgeltgruppen: Einführung der E2 als neue Einstiegsgruppe.
- Digitalisierung: Neue Regelungen zu Homeoffice und mobiler Arbeit.
- Arbeitszeit: Flexiblere Arbeitszeitmodelle wurden eingeführt.
Für aktuelle Berechnungen sollten Sie einen aktuellen TVöD-Rechner verwenden, da die Werte seit 2017 deutlich gestiegen sind.
12. Fazit
Der TVöD Hessen 2017 bot eine klare und transparente Gehaltsstruktur für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Die Berechnung des Gehalts hing dabei von der Entgeltgruppe, der Stufe und eventuellen Zuschlägen ab. Mit unserem Rechner können Sie Ihr Gehalt für 2017 genau berechnen.
Für historische Vergleiche oder aktuelle Berechnungen ist es wichtig, die jeweiligen Tariftabellen zu kennen. Bei Fragen zu Ihrem individuellen Gehalt wenden Sie sich am besten an Ihre Personalabteilung oder eine Gewerkschaft wie ver.di.
Hessen hatte 2017 im Vergleich zu anderen Bundesländern mittlere Gehälter im öffentlichen Dienst. Die Unterschiede zu anderen Ländern waren jedoch meist gering (unter 2%).
Hinweis: Dieser Artikel und der Rechner dienen nur zur Orientierung. Für verbindliche Auskünfte konsultieren Sie bitte Ihre Personalabteilung oder den offiziellen Tarifvertrag. Die dargestellten Werte sind Durchschnittswerte und können je nach Arbeitgeber in Hessen leicht abweichen.