TVöD Rechner Hessen 2020
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für das Jahr 2020 in Hessen
TVöD Rechner Hessen 2020: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Für das Jahr 2020 gab es in Hessen einige Besonderheiten, die es zu beachten gilt. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige zum TVöD in Hessen für das Jahr 2020.
Was ist der TVöD?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist der Tarifvertrag, der die Arbeitsbedingungen für die meisten Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Deutschland regelt. Er gilt für:
- Bund und Kommunen (TVöD Bund/Kommunen)
- Länder (TV-L für Landesbedienstete)
- Verschiedene öffentliche Einrichtungen
In Hessen gilt für Landesbedienstete der TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen), der sich am TVöD orientiert, aber einige landesspezifische Regelungen enthält.
Geltungsbereich des TVöD in Hessen 2020
Für das Jahr 2020 galt in Hessen:
- Der TVöD für kommunale Beschäftigte
- Der TV-H für Landesbedienstete
- Sonderregelungen für bestimmte Berufsgruppen (z.B. Ärzte, Pflegekräfte)
Entgeltgruppen und Stufen im TVöD 2020
Das Gehalt im TVöD wird nach Entgeltgruppen (E 1 bis E 15) und Erfahrungsstufen (1 bis 6) unterschieden. Hier eine Übersicht der Entgeltgruppen:
| Entgeltgruppe | Typische Tätigkeiten | Einstiegsgehalt (Stufe 1, 2020) |
|---|---|---|
| E 1 – E 4 | Einfache Tätigkeiten | 1.800 – 2.200 € |
| E 5 – E 8 | Mittlere Tätigkeiten | 2.200 – 2.800 € |
| E 9 – E 12 | Anspruchsvolle Tätigkeiten | 2.800 – 3.800 € |
| E 13 – E 15 | Hochqualifizierte Tätigkeiten | 3.800 – 5.500 € |
Tariferhöhungen 2020 in Hessen
Im Jahr 2020 gab es folgende Tariferhöhungen:
- 1. März 2020: 3,2% Erhöhung
- 1. April 2021 (bereits vereinbart): 1,4% Erhöhung
- Mindestsatz für Auszubildende: 1.036 € (ab 2020)
Besonderheiten in Hessen
Hessen hat einige spezifische Regelungen:
- TV-H statt TV-L: Hessen hat seinen eigenen Tarifvertrag für Landesbedienstete (TV-H), der sich am TV-L orientiert.
- Zusätzliche Leistungen: Einige hessische Kommunen gewähren zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder Jahressonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZÖD) ist in Hessen besonders attraktiv.
Berechnung des Nettogehalts
Die Berechnung des Nettogehalts hängt von verschiedenen Faktoren ab:
- Steuerklasse (I-VI)
- Krankenversicherungsbeitrag (gesetzlich: ca. 14,6% + Zusatzbeitrag)
- Pflegeversicherung (3,05% bzw. 3,3% für Kinderlose)
- Rentenversicherung (18,6%)
- Arbeitslosenversicherung (2,4%)
- Kirchensteuer (8-9%, falls Mitglied)
- Solidaritätszuschlag (5,5% der Lohnsteuer)
Vergleich TVöD Hessen mit anderen Bundesländern
Hier ein Vergleich der Einstiegsgehälter (Stufe 1) in verschiedenen Bundesländern für 2020:
| Bundesland | E 5 (€) | E 9 (€) | E 13 (€) |
|---|---|---|---|
| Hessen (TV-H) | 2.345 | 3.012 | 4.123 |
| Bayern | 2.310 | 2.987 | 4.098 |
| Nordrhein-Westfalen | 2.350 | 3.020 | 4.130 |
| Baden-Württemberg | 2.330 | 3.005 | 4.115 |
Häufige Fragen zum TVöD in Hessen
1. Gilt der TVöD für alle öffentlichen Arbeitgeber in Hessen?
Nein, für Landesbedienstete gilt der TV-H, während für kommunale Beschäftigte der TVöD-VKA (VKA = Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) gilt.
2. Wie oft gibt es Tariferhöhungen?
Tariferhöhungen werden in der Regel alle 1-2 Jahre ausgehandelt. 2020 gab es eine Erhöhung zum 1. März.
3. Werden Überstunden extra bezahlt?
Ja, Überstunden werden entweder durch Freizeitausgleich oder finanziell vergütet. Die genauen Regelungen hängen vom jeweiligen Tarifvertrag ab.
4. Gibt es in Hessen besondere Zulagen?
Ja, einige hessische Kommunen zahlen zusätzliche Leistungsprämien oder regionale Zulagen. Auch für bestimmte Berufsgruppen (z.B. Erzieher, Pflegekräfte) gibt es oft zusätzliche Zahlungen.
5. Wie wird das Gehalt bei Teilzeit berechnet?
Bei Teilzeit wird das Gehalt anteilig nach der vereinbarten Arbeitszeit berechnet. Zum Beispiel bei 50% Teilzeit erhält man 50% des Vollzeitgehalts.