Tvöd Sparkasse 2019 Rechner

TVöD Sparkasse 2019 Rechner

Berechnen Sie Ihr Gehalt nach TVöD bei der Sparkasse für das Jahr 2019

Ihre Gehaltsberechnung für 2019

Grundgehalt (brutto): 0,00 €
Zuschläge: 0,00 €
Kindergeld (pro Monat): 0,00 €
Bruttogehalt (monatlich): 0,00 €
Jahresbrutto: 0,00 €
Geschätztes Netto (ca.): 0,00 €

TVöD Sparkasse 2019: Umfassender Leitfaden zur Gehaltsberechnung

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter für Beschäftigte im öffentlichen Sektor, einschließlich der Sparkassen. Für das Jahr 2019 gab es spezifische Regelungen, die sich auf die Entgelttabellen, Zuschläge und Sozialleistungen auswirkten. Dieser Leitfaden erklärt detailliert, wie Sie Ihr Gehalt nach TVöD Sparkasse 2019 berechnen können und welche Faktoren dabei eine Rolle spielen.

1. Grundlagen des TVöD für Sparkassen 2019

Der TVöD Sparkasse ist eine Sonderform des TVöD, die speziell auf die Bedürfnisse der Sparkassen zugeschnitten ist. Die wichtigsten Komponenten für die Gehaltsberechnung 2019 waren:

  • Entgeltgruppen (E1-E15): Die Einstufung hängt von der ausgeübten Tätigkeit und den Qualifikationen ab. Höhere Gruppen correspondieren mit komplexeren Aufgaben und höherer Verantwortung.
  • Stufen (1-6): Die Stufe hängt von der Berufserfahrung ab. Mit jeder Stufe steigt das Gehalt innerhalb der Entgeltgruppe.
  • Regionalfaktor: Unterschied zwischen West- und Ostdeutschland (ohne Berlin, das zum Westbereich zählt).
  • Arbeitszeit: Standard sind 39 Stunden/Woche, aber es gibt Abweichungen.
  • Zuschläge: Für Schichtarbeit, besondere Belastungen oder Leitungsfunktionen.

2. Entgelttabellen TVöD Sparkasse 2019

Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter für 2019 in den verschiedenen Entgeltgruppen und Stufen. Die Werte gelten für eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
E1 (West) 1.932,69 € 2.014,31 € 2.125,50 € 2.236,69 € 2.347,88 € 2.459,07 €
E1 (Ost) 1.791,08 € 1.862,70 € 1.963,89 € 2.065,08 € 2.166,27 € 2.267,46 €
E9a (West) 2.856,15 € 3.001,97 € 3.147,79 € 3.293,61 € 3.439,43 € 3.585,25 €
E9a (Ost) 2.643,54 € 2.779,36 € 2.915,18 € 3.051,00 € 3.186,82 € 3.322,64 €
E13 (West) 4.002,07 € 4.227,21 € 4.452,35 € 4.677,49 € 4.902,63 € 5.127,77 €
E13 (Ost) 3.701,91 € 3.927,05 € 4.152,19 € 4.377,33 € 4.602,47 € 4.827,61 €

Hinweis: Die vollständigen Tabellen für alle Entgeltgruppen finden Sie auf der offiziellen Seite des Statistischen Bundesamtes.

3. Zuschläge und Sonderzahlungen

Neben dem Grundgehalt können verschiedene Zuschläge das Einkommen erhöhen:

  • Schichtzuschlag: Für Arbeit in Wechselschichten (typischerweise 50-100€ monatlich)
  • Erschwerniszulage: Bei besonderer körperlicher oder psychischer Belastung (bis 150€)
  • Leitungszuschlag: Für Führungspositionen (100-300€ je nach Verantwortungsbereich)
  • Jahressonderzahlung: Im TVöD 2019 betrug diese 90% des monatlichen Entgelts (ausgezahlt im November)
  • Kindergeld: 2019 wurden pro Kind 194€ monatlich gezahlt (für die ersten zwei Kinder)

4. Berechnungsbeispiel

Nehmen wir an, eine Angestellte bei der Sparkasse hat folgende Merkmale:

  • Entgeltgruppe: E9a
  • Stufe: 3
  • Bundesland: Bayern (West)
  • Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
  • Familienstand: verheiratet
  • Kinder: 2
  • Zuschlag: Leitungszuschlag (150€)

Die Berechnung würde wie folgt aussehen:

  1. Grundgehalt E9a Stufe 3 West: 3.147,79 €
  2. Zuschlag: +150,00 €
  3. Kindergeld (2 Kinder): +388,00 € (194€ × 2)
  4. Bruttogehalt: 3.147,79 € + 150,00 € = 3.297,79 €
  5. Jahresbrutto: 3.297,79 € × 12 + 90% (Jahressonderzahlung) ≈ 43.200 €
  6. Geschätztes Netto (ca. 65% des Brutto): ≈ 2.143,56 € monatlich

5. Steuerliche Aspekte und Sozialabgaben

Vom Bruttogehalt werden folgende Abgaben abgezogen:

  • Lohnsteuer: Progressiv gestaffelt (2019: 14-45%)
  • Sozialversicherung:
    • Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil: 7,3%)
    • Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil: 1,525%)
    • Rentenversicherung: 18,6% (je 9,3%)
    • Arbeitslosenversicherung: 3,0% (je 1,5%)
  • Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (falls kirchensteuerpflichtig)
  • Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer

Für eine genaue Nettoberechnung empfiehlt sich der offizielle Steuerrechner des Bundesfinanzministeriums.

6. Vergleich mit anderen Tarifverträgen

Der TVöD Sparkasse weicht in einigen Punkten vom allgemeinen TVöD ab. Der folgende Vergleich zeigt die Unterschiede für 2019:

Kriterium TVöD Sparkasse TVöD Bund/Länder TV-L (Länder)
Geltungsbereich Sparkassen Bund und Kommunen Länder (z.B. Schulen, Universitäten)
Entgeltgruppen E1-E15 E1-E15 E1-E15 (teilweise abweichende Bezeichnungen)
Jahressonderzahlung 90% eines Monatsgehalts 90% eines Monatsgehalts Variiert (meist 80-90%)
Schichtzuschläge 50-150€ Ähnlich, aber oft höher (bis 200€) Abhängig vom Land
Ost-West-Unterschied Ja (ca. 10% Differenz) Ja (bis 2020 schrittweise Angleichung) Ja (Angleichung bis 2022)

7. Rechtliche Grundlagen

Der TVöD Sparkasse 2019 basiert auf folgenden rechtlichen Dokumenten:

Wichtig: Seit 2020 gab es mehrere Anpassungen, insbesondere bei der Angleichung Ost-West. Für aktuelle Berechnungen sollten Sie die offizielle Informationsseite zum öffentlichen Dienst konsultieren.

8. Häufige Fragen zum TVöD Sparkasse 2019

Frage 1: Wie wird die Stufe bestimmt?

Antwort: Die Stufe richtet sich nach der Berufserfahrung in der jeweiligen Entgeltgruppe. Typischerweise steigt man alle 2-3 Jahre eine Stufe auf, bis Stufe 6 erreicht ist.

Frage 2: Gilt der TVöD Sparkasse auch für Auszubildende?

Antwort: Nein, Auszubildende fallen unter den Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Frage 3: Werden Überstunden extra vergütet?

Antwort: Überstunden können entweder durch Freizeitausgleich oder finanziell vergütet werden. Die genauen Regelungen sind im § 7 TVöD festgelegt.

Frage 4: Wie wirkt sich Teilzeit auf das Gehalt aus?

Antwort: Das Gehalt wird anteilsmäßig reduziert. Bei 50% Teilzeit erhalten Sie 50% des Vollzeitgehalts der jeweiligen Stufe.

Frage 5: Gibt es Unterschiede zwischen den Sparkassen der verschiedenen Bundesländer?

Antwort: Nein, der TVöD Sparkasse ist bundesweit einheitlich. Lediglich der Ost-West-Unterschied spielt eine Rolle.

Hinweis: Dieser Rechner dient nur zur Orientierung. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft. Die Daten basieren auf den offiziellen TVöD-Tabellen für 2019.

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