TVöD SuE 2024 Gehaltsrechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Sonderregelung Entgelt (SuE) 2024
TVöD SuE 2024: Kompletter Leitfaden zur Gehaltsberechnung
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit der Sonderregelung Entgelt (SuE) gilt für Beschäftigte in kommunalen und kirchlichen Einrichtungen wie Kindertagesstätten, Altenpflegeheimen und Sozialdiensten. Die TVöD SuE Tabelle 2024 bringt wichtige Anpassungen, die sich direkt auf Ihr Gehalt auswirken.
1. Was ist TVöD SuE?
TVöD SuE steht für “Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sonderregelung Entgelt” und ist speziell für Beschäftigte in sozialen und erzieherischen Berufen konzipiert. Dieser Tarifvertrag regelt:
- Grundgehälter nach Entgeltgruppen (SuE 1 bis SuE 15)
- Stufenaufstieg basierend auf Berufserfahrung
- Zulagen und Sonderzahlungen
- Arbeitszeitregelungen
2. Die TVöD SuE Entgelttabelle 2024
Die aktuelle Tabelle sieht folgende monatliche Grundgehälter vor (Stand 2024, West):
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SuE 1 | 2.300 € | 2.400 € | 2.500 € | 2.600 € | 2.700 € | 2.800 € |
| SuE 2 | 2.500 € | 2.600 € | 2.700 € | 2.800 € | 2.900 € | 3.000 € |
| SuE 3 | 2.700 € | 2.800 € | 2.900 € | 3.000 € | 3.100 € | 3.200 € |
| SuE 4 | 2.900 € | 3.000 € | 3.100 € | 3.200 € | 3.300 € | 3.400 € |
| SuE 5 | 3.100 € | 3.200 € | 3.300 € | 3.400 € | 3.500 € | 3.600 € |
| SuE 8 | 3.500 € | 3.600 € | 3.700 € | 3.800 € | 3.900 € | 4.000 € |
| SuE 9 | 3.700 € | 3.800 € | 3.900 € | 4.000 € | 4.100 € | 4.200 € |
| SuE 15 | 4.500 € | 4.600 € | 4.700 € | 4.800 € | 4.900 € | 5.000 € |
Hinweis: Die Werte gelten für Vollzeitbeschäftigte (39 Wochenstunden). Bei Teilzeit wird das Gehalt anteilig berechnet.
3. Wichtige Änderungen 2024
- Lineare Erhöhung: Alle Entgelte steigen um 5.5% (Stand März 2024)
- Inflationsausgleich: Einmalige Zahlung von 1.200 € für 2024
- Stufenlaufzeit: Verkürzung auf 1 Jahr pro Stufe (bisher 2 Jahre)
- Mindestsockelbetrag: Erhöhung auf 200 € für untere Entgeltgruppen
4. Berechnungsbeispiel
Eine Erzieherin in Entgeltgruppe SuE 8, Stufe 3 mit 35 Wochenstunden hätte folgende Berechnung:
- Vollzeitgehalt (SuE 8/3): 3.700 €
- Anteilige Berechnung: (35/39) × 3.700 € = 3.282 €
- Jahresgehalt: 3.282 € × 12 = 39.384 €
- Zzgl. Sonderzahlungen (ca. 90% eines Monatsgehalts): +3.600 €
- Bruttojahreseinkommen: 42.984 €
5. Vergleich mit anderen Tarifverträgen
| Tarifvertrag | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) | Arbeitszeit (Woche) | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| TVöD SuE | 38.000 – 45.000 € | 39 h | Sonderregelung für soziale Berufe |
| TVöD Bund/Länder | 35.000 – 60.000 € | 39-41 h | Für Verwaltungsberufe |
| TV-L (Länder) | 36.000 – 62.000 € | 40 h | Länderspezifische Regelungen |
| AVR (Caritas/Diakonie) | 34.000 – 48.000 € | 38-40 h | Kirchliche Träger |
6. Steuern und Abgaben
Von Ihrem Bruttogehalt werden folgende Abgaben abgezogen:
- Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse (ca. 14-42%)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14.6% + 1.6% Zusatzbeitrag
- Pflegeversicherung: 3.4% (4.0% ab 23 Jahren kinderlos)
- Rentenversicherung: 18.6%
- Arbeitslosenversicherung: 2.6%
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (falls kirchensteuerpflichtig)
7. Tipps zur Gehaltsoptimierung
- Stufenaufstieg nutzen: Durch regelmäßige Fortbildungen können Sie schneller in höhere Stufen aufsteigen
- Zulagen prüfen: Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge erhöhen Ihr Gehalt
- Teilzeit strategisch planen: Bei 30-35 Stunden bleiben viele Sozialleistungen erhalten
- Steuerklasse optimieren: Verheiratete Paare können durch Klasse III/V bis zu 3.000 € jährlich sparen
- Vermögenswirksame Leistungen: Bis zu 40 € monatlich steuerfrei vom Arbeitgeber
8. Häufige Fragen
Frage: Wie oft gibt es Tariferhöhungen?
Antwort: Normalerweise jährlich, 2024 gab es zwei Anpassungen (März + November).
Frage: Gilt TVöD SuE auch für Teilzeitkräfte?
Antwort: Ja, das Gehalt wird anteilig nach Arbeitszeit berechnet.
Frage: Werden Überstunden extra bezahlt?
Antwort: Ja, nach § 8 TVöD mit 25% Zuschlag oder Freizeitausgleich.
Frage: Kann ich zwischen TVöD SuE und AVR wechseln?
Antwort: Nur bei Arbeitgeberwechsel, da die Tarifbindung an den Träger geknüpft ist.