TVöD-SuE 2025 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Sonderregelung SuE 2025
Ihre Gehaltsberechnung
TVöD-SuE 2025: Alles was Sie über den Tarifvertrag wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit der Sonderregelung für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter für Beschäftigte in sozialen Berufen wie Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen und Pflegekräfte im öffentlichen Dienst. Mit dem TVöD-SuE 2025 gibt es wichtige Änderungen, die Sie kennen sollten.
1. Was ist der TVöD-SuE?
Der TVöD-SuE ist eine spezielle Regelung innerhalb des TVöD, die für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst gilt. Er wurde eingeführt, um die besonderen Anforderungen und Verantwortungen in diesen Berufen angemessen zu vergüten. Zu den betroffenen Berufsgruppen gehören:
- Erzieher:innen in Kitas und Kindertagespflege
- Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen
- Heilerziehungspfleger:innen
- Pflegekräfte in sozialen Einrichtungen
- Berufsbetreuer:innen
2. Die wichtigsten Änderungen im TVöD-SuE 2025
Für das Jahr 2025 wurden folgende Anpassungen beschlossen:
- Lineare Gehaltserhöhung: Alle Entgeltgruppen erhalten eine lineare Erhöhung um 5,5% (Stand: Tarifverhandlungen 2024).
- Anpassung der Stufenlaufzeiten: Die Zeit bis zur nächsten Stufe wird in einigen Fällen verkürzt.
- Erhöhung der Zuschläge: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit, Wochenenddienste) gibt es höhere Zuschläge.
- Neue Eingruppierungsregeln: Einige Tätigkeiten werden höher bewertet, was zu einer besseren Entgeltgruppe führen kann.
| Jahr | Monatsgehalt (brutto) | Jahresgehalt (brutto) | Steigerung zum Vorjahr |
|---|---|---|---|
| 2023 | 3.456,23 € | 41.474,76 € | – |
| 2024 | 3.623,10 € | 43.477,20 € | +5,1% |
| 2025 | 3.820,42 € | 45.845,04 € | +5,5% |
3. Wie wird das Gehalt im TVöD-SuE berechnet?
Die Berechnung Ihres Gehalts nach TVöD-SuE erfolgt nach folgenden Kriterien:
- Entgeltgruppe: Richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Tätigkeit (z.B. Erzieher:in = meist EG 8-11)
- Stufe: Abhängig von Ihrer Berufserfahrung (Stufe 1 = Einstieg, Stufe 6 = nach 15 Jahren)
- Wöchentliche Arbeitszeit: Standard sind 39 Stunden, Teilzeit wird anteilig berechnet
- Zuschläge: Für besondere Belastungen wie Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit
- Jahr der Berechnung: Die Tariftabellen werden jährlich angepasst
Unser Rechner berücksichtigt alle diese Faktoren und gibt Ihnen eine präzise Berechnung Ihres Netto- und Bruttogehalts nach den aktuellen TVöD-SuE-Tabellen 2025.
4. Vergleich: TVöD-SuE vs. regulärer TVöD
Der TVöD-SuE bietet im Vergleich zum regulären TVöD einige Vorteile für Beschäftigte im Sozialbereich:
| Kriterium | TVöD-SuE | Regulärer TVöD |
|---|---|---|
| Durchschnittliche Gehaltserhöhung 2025 | +5,5% | +3,5% |
| Maximale Entgeltgruppe | 15 | 15 |
| Sonderzuschläge für Belastungen | Ja (bis 150€/Monat) | Ja (bis 100€/Monat) |
| Stufenaufstieg | Beschleunigt möglich | Standardlaufzeiten |
| Zusätzliche Altersvorsorge | Ja (bis 50€/Monat Arbeitgeberzuschuss) | Ja (bis 30€/Monat) |
5. Häufige Fragen zum TVöD-SuE 2025
Wann tritt der neue TVöD-SuE 2025 in Kraft?
Die neuen Regelungen gelten ab dem 1. Januar 2025. Die Gehaltserhöhungen werden in der Regel mit der Januar-Abrechnung ausgezahlt.
Wie hoch ist die Gehaltserhöhung 2025?
Für 2025 wurde eine lineare Erhöhung von 5,5% beschlossen. Zusätzlich gibt es strukturelle Anpassungen in einigen Entgeltgruppen.
Kann ich meine Entgeltgruppe ändern?
Ja, wenn sich Ihre Aufgaben oder Qualifikationen ändern, können Sie eine Höhergruppierung beantragen. Typische Gründe sind:
- Abschluss einer weiteren Qualifikation
- Übernahme von Leitungsaufgaben
- Erweiterung des Aufgabenbereichs
Gilt der TVöD-SuE auch für Teilzeitkräfte?
Ja, der TVöD-SuE gilt auch für Teilzeitbeschäftigte. Das Gehalt wird dann anteilig nach der vereinbarten Arbeitszeit berechnet.
6. Offizielle Quellen und weitere Informationen
Für verbindliche Informationen empfehlen wir die offiziellen Quellen:
- Öffentlicher-Dienst.info – TVöD-SuE Tariftabellen
- ver.di – Informationen zum TVöD
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Tarifvertragsrecht
7. Tipps für Ihre Gehaltsverhandlung
Wenn Sie im öffentlichen Dienst im Sozialbereich arbeiten, können Sie mit diesen Tipps Ihre Gehaltsverhandlung vorbereiten:
- Kennen Sie Ihre Entgeltgruppe: Prüfen Sie, ob Ihre aktuelle Einstufung korrekt ist.
- Dokumentieren Sie Ihre Leistungen: Halten Sie besondere Projekte oder Verantwortungen fest.
- Nutzen Sie Fortbildungen: Zusatzqualifikationen können zu einer Höhergruppierung führen.
- Prüfen Sie Stufenaufstiege: Nach bestimmten Jahren steigen Sie automatisch in der Stufe auf.
- Informieren Sie sich über Zuschläge: Vielleicht haben Sie Anspruch auf bisher nicht genutzte Zulagen.
Mit unserem TVöD-SuE Rechner können Sie verschiedene Szenarien durchspielen und so besser vorbereitet in Gespräche mit Ihrem Arbeitgeber gehen.