TVöD VKA 2019 Gehaltsrechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach der TVöD VKA Entgelttabelle 2019 für den öffentlichen Dienst
Ihre Gehaltsberechnung für 2019
TVöD VKA 2019 Entgelttabelle: Kompletter Ratgeber zur Gehaltsberechnung
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Die VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) ist dabei für die kommunalen Arbeitgeber zuständig. Die Entgelttabelle 2019 war besonders relevant, da sie vor der großen Tarifrunde 2020 galt und viele Beschäftigte noch nach diesen Sätzen bezahlt wurden.
Was ist die TVöD VKA Entgelttabelle 2019?
Die TVöD VKA Entgelttabelle 2019 ist eine systematische Übersicht über die Gehälter im öffentlichen Dienst für das Jahr 2019. Sie unterteilt sich in:
- Entgeltgruppen (E 1 bis E 15): Diese spiegeln die Anforderungen der Tätigkeit wider. E 1 ist die niedrigste, E 15 die höchste Gruppe.
- Stufen (1 bis 6): Diese hängen von der Berufserfahrung ab. Mit jeder Stufe steigt das Gehalt.
- Regionalunterschiede: Es gibt separate Tabellen für West- und Ostdeutschland (ohne Berlin, das zum Westbereich zählt).
Wie liest man die TVöD VKA Tabelle 2019?
Um Ihr Gehalt in der Tabelle zu finden, benötigen Sie:
- Ihre Entgeltgruppe (steht in Ihrem Arbeitsvertrag oder Stellenausschreibung)
- Ihre aktuelle Stufe (abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit)
- Ihren Standort (West oder Ost)
| Stufe | Monatliches Entgelt (€) | Jahresentgelt (€) |
|---|---|---|
| 1 | 2.310,62 | 27.727,44 |
| 2 | 2.434,13 | 29.209,56 |
| 3 | 2.564,58 | 30.774,96 |
| 4 | 2.730,62 | 32.767,44 |
| 5 | 2.934,13 | 35.209,56 |
| 6 | 3.130,62 | 37.567,44 |
Wichtige Änderungen im TVöD VKA 2019
2019 gab es folgende relevante Punkte:
- Tariferhöhung 2018/2019: Die letzte Erhöhung vor 2019 war zum 1. April 2018 mit +3,19% (Laufzeit bis 31. März 2020).
- Mindestsatz E 1: Der Einstiegssatz lag bei 1.934,54 € (West) bzw. 1.825,68 € (Ost).
- Höchstsatz E 15 Stufe 6: 5.730,62 € (West) bzw. 5.391,68 € (Ost).
- Ausbildungsvergütungen: Diese wurden ebenfalls angepasst, z.B. im 1. Ausbildungsjahr auf 918,26 € (West).
Berechnung des Nettogehalts: Was wird abgezogen?
Vom Bruttogehalt werden folgende Posten abgezogen:
- Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse, Familienstand und Kinderfreibeträgen. Unser Rechner gibt eine Schätzung basierend auf den 2019 geltenden Steuersätzen.
- Sozialversicherungsbeiträge:
- Krankenversicherung: ca. 14,6% (Arbeitnehmeranteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: ca. 3,05% (Arbeitnehmeranteil 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (Arbeitnehmeranteil 9,3%)
- Arbeitslosenversicherung: 2,6% (Arbeitnehmeranteil 1,3%)
- Kirchensteuer (falls Mitglied: 8-9% der Lohnsteuer, je nach Bundesland)
- Solidaritätszuschlag (5,5% der Lohnsteuer, ab bestimmten Freigrenzen)
| Posten | Monatlich (€) | Jährlich (€) |
|---|---|---|
| Bruttoeinkommen | 3.420,58 | 41.046,96 |
| Lohnsteuer | 120,00 | 1.440,00 |
| Sozialversicherung (AN-Anteil) | 520,42 | 6.245,04 |
| Kirchensteuer (8%) | 9,60 | 115,20 |
| Solidaritätszuschlag | 0,00 | 0,00 |
| Nettogehalt | 2.770,56 | 33.246,72 |
Häufige Fragen zur TVöD VKA 2019
1. Wie lange gilt die Stufe in der TVöD VKA?
Die Stufenaufstiege erfolgen nach folgenden Zeiten (Stand 2019):
- Stufe 1 → Stufe 2: nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: nach 2 Jahren
- Stufe 3 → Stufe 4: nach 3 Jahren
- Stufe 4 → Stufe 5: nach 4 Jahren
- Stufe 5 → Stufe 6: nach 5 Jahren
Die Zeiten beziehen sich auf die Betriebszugehörigkeit in der jeweiligen Entgeltgruppe.
2. Gibt es Unterschiede zwischen TVöD Bund und TVöD VKA?
Ja, es gibt einige Unterschiede:
- Zuständigkeit: TVöD Bund gilt für Bundesbehörden, TVöD VKA für kommunale Arbeitgeber.
- Entgelttabellen: Die Tabellen sind nicht identisch, insbesondere bei höheren Entgeltgruppen.
- Zusatzleistungen: Einige Zulagen (z.B. Schichtzuschläge) können unterschiedlich geregelt sein.
3. Wie wird die Berufserfahrung angerechnet?
Berufserfahrung aus früheren Tätigkeiten kann angerechnet werden, wenn:
- Die Tätigkeit vergleichbar war (gleiche oder ähnliche Entgeltgruppe).
- Die Erfahrung nicht länger als 5 Jahre zurückliegt.
- Der Arbeitgeber der Anrechnung zustimmt (in der Regel bei relevanter Erfahrung).
Maximal können bis zu 3 Stufen übersprungen werden.
Offizielle Quellen und weiterführende Links
Für verbindliche Informationen empfehlen wir folgende Quellen:
- Statistisches Bundesamt (Destatis) – Offizielle Statistiken zu Gehältern im öffentlichen Dienst
- Verdi – Tarifarchive – Historische Tarifverträge und Erläuterungen
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) – Rechtliche Grundlagen zu Tarifverträgen
Zusammenfassung: Warum die TVöD VKA 2019 noch relevant ist
Auch wenn die TVöD VKA 2019 nicht mehr aktuell ist, bleibt sie aus mehreren Gründen wichtig:
- Vergleichsbasis: Sie dient als Referenz für Gehaltsverhandlungen oder Rückwirkende Berechnungen.
- Rentenberechnung: Die Rente wird auf Basis der gesamten Beitragsjahre berechnet – auch 2019 zählt mit.
- Rechtliche Auseinandersetzungen: Bei Streitigkeiten über Gehaltsnachzahlungen ist die historische Tabelle relevant.
- Karriereplanung: Sie zeigt die Gehaltsentwicklung über die Jahre und hilft bei der Einschätzung zukünftiger Einkommen.
Tipp: Nutzen Sie unseren Rechner oben, um Ihr genaues Gehalt nach TVöD VKA 2019 zu berechnen. Für aktuelle Berechnungen sollten Sie den TVöD Rechner 2023 verwenden.