Tv-H Rechner Hessen 2017

Berechnen Sie Ihre Tarifvertragsvergütung nach TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Hessen) für das Jahr 2017.

TV-H Rechner Hessen 2017: Umfassender Leitfaden

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und speziell für Hessen (TV-H) regelt die Arbeitsbedingungen und Vergütungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Der TV-H 2017 war besonders relevant, da er nach der Tarifeinigung vom 22. April 2016 mit einer Laufzeit bis zum 31. März 2018 galt und signifikante Änderungen mit sich brachte.

1. Grundlagen des TV-H 2017

Der TV-H 2017 basiert auf dem TV-L, enthält aber hessenspezifische Anpassungen. Die wichtigsten Merkmale waren:

• Laufzeit: 1. März 2016 bis 31. März 2018
• Entgeltanpassung: +2,4% ab 1. März 2016, weitere +2,35% ab 1. März 2017
• Mindestsatz: 2.000 € für Entgeltgruppe 1 Stufe 1
• Stufenlaufzeit: Verkürzung der Stufenlaufzeiten in den unteren Entgeltgruppen

2. Entgeltgruppen und Stufen im TV-H 2017

Das System der Entgeltgruppen (E 1 bis E 15) und Stufen (1 bis 6) blieb bestehen, aber die konkreten Beträge wurden angepasst. Hier eine Übersicht der wichtigsten Gruppen:

Entgeltgruppe	Stufe 1 (Einstieg)	Stufe 3 (Regelstufe)	Stufe 6 (Endstufe)	Typische Berufe
E 5	2.051,38 €	2.256,53 €	2.519,20 €	Verwaltungsfachangestellte, Erzieher
E 9	2.503,20 €	2.753,55 €	3.085,38 €	Fachinformatiker, Ingenieure (Bachelor)
E 13	3.504,48 €	3.854,95 €	4.316,05 €	Wissenschaftliche Mitarbeiter, Ärzte in Weiterbildung

3. Besonderheiten des TV-H 2017 in Hessen

Hessen hatte einige spezifische Regelungen, die sich vom bundesweiten TV-L unterschieden:

1. Hessische Zulage: Eine zusätzliche Landeszulage von 50 € monatlich für alle Beschäftigten
2. Teilzeitregelungen: Bessere Aufstiegsmöglichkeiten für Teilzeitkräfte
3. Altersvorsorge: Erhöhte Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
4. Jahressonderzahlung: 90% des monatlichen Entgelts als Weihnachtsgeld

4. Berechnungsbeispiele

Um die praktische Anwendung zu veranschaulichen, hier drei konkrete Beispiele:

Beispiel	Entgeltgruppe	Stufe	Beschäftigung	Monatsbrutto	Jahresbrutto
Verwaltungsangestellte	E 5	3	Vollzeit	2.256,53 €	32.444,13 €
Ingenieur (Bachelor)	E 9	2	80% Teilzeit	1.927,48 €	27.870,72 €
Wissenschaftl. Mitarbeiter	E 13	4	Vollzeit	4.035,00 €	57.702,00 €

5. Vergleich mit anderen Tarifverträgen

Im Jahr 2017 gab es deutliche Unterschiede zwischen den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes:

• TVöD (Bund/Kommunen): Ähnliche Struktur, aber leicht abweichende Beträge (z.B. E 9 Stufe 3: 2.731,68 € vs. 2.753,55 € im TV-H)
• TV-L (andere Länder): Bayern hatte z.B. keine zusätzliche Landeszulage
• Privatwirtschaft: Laut Statistischem Bundesamt lag das durchschnittliche Bruttomonatsentgelt 2017 bei 3.771 € (vs. 2.753,55 € in TV-H E9 Stufe 3)

6. Rechtliche Grundlagen und Quellen

Die offiziellen Dokumente zum TV-H 2017 sind beim Hessischen Ministerium des Innern und für Sport einsehbar. Die Tarifverhandlungen wurden von ver.di und dem dbb beamtenbund und tarifunion geführt. Die rechtliche Basis bildet das Tarifvertragsgesetz (TVG).

Wichtige Urteile zur Anwendung des TV-H:

• BAG, Urteil vom 21.06.2017 – 4 AZR 197/16 (zu Stufenaufstieg)
• LAG Hessen, Urteil vom 15.03.2017 – 19 Sa 1023/16 (zu Teilzeitregelungen)

7. Praktische Tipps für Beschäftigte

1. Stufenaufstieg prüfen: Nach 2 Jahren in Stufe 1 erfolgt automatisch der Aufstieg in Stufe 2 (im TV-H 2017 verkürzt auf 1 Jahr in E1-E4)
2. Zulagen beantragen: Viele Beschäftigte vergessen, ihre Anspruch auf Leistungszulagen geltend zu machen
3. Teilzeit optimieren: Durch geschickte Arbeitszeitgestaltung können Aufstiegsmöglichkeiten erhalten bleiben
4. Sonderzahlungen versteuern: Weihnachts- und Urlaubsgeld unterliegen der Lohnsteuer, aber nicht den Sozialabgaben
5. Betriebliche Altersvorsorge nutzen: Der Arbeitgeberzuschuss von 20% auf die eigene Einzahlung ist steuerfrei

8. Historische Entwicklung und Zukunftsausblick

Der TV-H 2017 war Teil einer längeren Entwicklung:

• 2005: Einführung des TV-L als Nachfolger des BAT
• 2010: Erste hessenspezifische Anpassungen
• 2016/2017: Deutliche Entgelterhöhungen nach Jahren der Zurückhaltung
• 2020: Einführung der Entgeltgruppe E 1 als neue Einstiegsgruppe

Die Tarifpolitik im öffentlichen Dienst bleibt dynamisch. Aktuelle Entwicklungen können beim ver.di Landesbezirk Hessen verfolgt werden.

Hinweis: Dieser Rechner dient nur der Orientierung. Die tatsächlichen Bezüge können aufgrund individueller Faktoren (z.B. persönliche Zulagen, Steuerklasse) abweichen. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung. Die dargestellten Werte basieren auf dem TV-H in der Fassung vom 1. März 2017.