TV-L Entgeltgruppe 6 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach TV-L Entgeltgruppe 6 mit allen Zuschlägen und Abzügen.
TV-L Entgeltgruppe 6: Kompletter Leitfaden 2024
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Gehälter von über 1,3 Millionen Beschäftigten in deutschen Landesverwaltungen, Kommunen und öffentlichen Einrichtungen. Die Entgeltgruppe 6 ist eine der zentralen Gehaltsstufen für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.
1. Wer fällt unter TV-L Entgeltgruppe 6?
Typische Berufe in EG 6 umfassen:
- Fachinformatiker/in (Systemintegration/Anwendungsentwicklung)
- Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung
- Verwaltungsfachangestellte/r mit Fortbildung
- Technische/r Assistent/in (z.B. Labor, Radiologie)
- Sozialversicherungsfachangestellte/r
- Polizeikommissaranwärter/in (während der Ausbildung)
Die Einstufung erfolgt nach § 12 TV-L und berücksichtigt:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre)
- Berufserfahrung in relevanten Tätigkeitsfeldern
- Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
2. Gehaltstabelle TV-L EG 6 (2024) – Aktuelle Werte
Die folgenden Werte gelten für Vollzeitbeschäftigte (39 Wochenstunden) ab 01.04.2024:
| Stufe | Berufserfahrung | Monatsgehalt (brutto) | Jahresbrutto |
|---|---|---|---|
| 1 | 0-1 Jahr | 2.843,17 € | 34.118,04 € |
| 2 | 1-3 Jahre | 3.002,50 € | 36.030,00 € |
| 3 | 3-5 Jahre | 3.161,83 € | 37.942,00 € |
| 4 | 5-8 Jahre | 3.321,17 € | 39.854,00 € |
| 5 | 8-12 Jahre | 3.500,25 € | 42.003,00 € |
| 6 | 12+ Jahre | 3.679,50 € | 44.154,00 € |
Quelle: DBB Tarifunion – Offizielle TV-L Tabellen
3. Zuschläge und Sonderzahlungen
3.1 Schichtzuschläge (§ 8 TV-L)
Arbeitnehmer in EG 6 erhalten folgende Zuschläge für unregelmäßige Arbeitszeiten:
- Abendschicht (20-23 Uhr): 15% des Stundenlohns
- Nachtschicht (23-6 Uhr): 25% des Stundenlohns
- Sonntagsarbeit: 30% Zuschlag
- Feiertagsarbeit: 135% des Stundenlohns (plus Freizeitausgleich)
3.2 Sonderzahlungen (§ 20 TV-L)
Zusätzlich zum Grundgehalt erhalten Beschäftigte:
- Weihnachtsgeld: 90% des Novembergehalts (ausgezahlt im November)
- Urlaubsgeld: 40% des Durchschnittsgehalts der letzten 3 Monate (Mai-Juli)
- Jubiläumszuwendungen:
- 25 Jahre Betriebszugehörigkeit: 350 €
- 40 Jahre: 500 €
4. Überstundenregelung in EG 6
Überstunden werden nach § 7 TV-L wie folgt vergütet:
| Zeitraum | Zuschlag | Alternativ |
|---|---|---|
| Werktags (Mo-Fr, 6-20 Uhr) | 25% Zuschlag | Freizeitausgleich (1:1) |
| Werktags (Mo-Fr, 20-6 Uhr) | 50% Zuschlag | Freizeitausgleich (1:1,25) |
| Samstags | 50% Zuschlag | Freizeitausgleich (1:1,5) |
| Sonntags/Feiertags | 100% Zuschlag | Freizeitausgleich (1:2) |
5. Steuern und Sozialabgaben – Was bleibt netto?
Von Ihrem Bruttogehalt werden folgende Abgaben einbehalten (Beispielrechnung für Stufe 3, ledig, keine Kinder, Kirchensteuer 9%):
| Posten | Monatlich (€) | Jährlich (€) |
|---|---|---|
| Bruttoeinkommen | 3.161,83 | 37.942,00 |
| Lohnsteuer (Klasse I) | -324,15 | -3.889,80 |
| Solidaritätszuschlag | -17,83 | -214,00 |
| Kirchensteuer | -29,17 | -350,00 |
| Krankenversicherung (14,6%) | -228,69 | -2.744,30 |
| Pflegeversicherung (3,4%) | -53,75 | -645,00 |
| Rentenversicherung (18,6%) | -292,44 | -3.509,25 |
| Arbeitslosenversicherung (2,6%) | -41,10 | -493,25 |
| Nettogehalt | 1.974,70 | 23.696,40 |
Hinweis: Die Berechnung dient nur als Beispiel. Ihr tatsächliches Nettogehalt hängt von Ihrem Steuerfreibetrag, Wohnort (Ost/West) und individuellen Versicherungsbeiträgen ab.
6. Aufstiegschancen: Von EG 6 zu höheren Entgeltgruppen
Mit folgenden Qualifikationen können Sie in höhere Entgeltgruppen aufsteigen:
- EG 8: Meisterbrief oder vergleichbare Fortbildung (z.B. Fachwirt IHK)
- EG 9b: Bachelor-Abschluss in relevantem Fachbereich
- EG 11: Master-Abschluss + 2 Jahre Berufserfahrung
- EG 13: Promotion oder besondere Führungsverantwortung
Laut einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung (2023) steigen 68% der Beschäftigten in EG 6 innerhalb von 10 Jahren in EG 8 oder höher auf.
7. TV-L vs. TVöD: Die wichtigsten Unterschiede
Während TV-L für Landesbeschäftigte gilt, regelt der TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) die Gehälter von Bundesangestellten und Kommunalbeschäftigten in Westdeutschland.
| Kriterium | TV-L (Länder) | TVöD (Bund/Kommunen) |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Landesbehörden, Kommunen (Ost/West) | Bundesbehörden, Kommunen (nur West) |
| EG 6 Grundgehalt (Stufe 3) | 3.161,83 € | 3.211,45 € |
| Sonderzahlungen | Weihnachtsgeld (90%) + Urlaubsgeld (40%) | Jahresprämie (bis 100% eines Monatsgehalts) |
| Altersvorsorge | Zusätzliche Altersvorsorge (ZAV) möglich | Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss |
| Kündigungsfrist | 6 Wochen zum Quartalsende | 4 Wochen zum Monatsende |
8. Häufige Fragen zu TV-L EG 6
8.1 Wie lange dauert es, um von Stufe 1 in Stufe 6 aufzusteigen?
Der Aufstieg erfolgt automatisch nach Berufsjahren:
- Stufe 1 → Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: Nach weiteren 2 Jahren
- Stufe 3 → Stufe 4: Nach weiteren 2 Jahren
- Stufe 4 → Stufe 5: Nach weiteren 3 Jahren
- Stufe 5 → Stufe 6: Nach weiteren 4 Jahren
Gesamt: Mindestens 12 Jahre für den Aufstieg von Stufe 1 zu Stufe 6.
8.2 Gilt TV-L EG 6 auch für Teilzeitkräfte?
Ja, das Gehalt wird anteilsmäßig nach der Arbeitszeit berechnet. Beispiel:
- 20 Wochenstunden = 51,28% von 39 Stunden
- Gehalt Stufe 3: 3.161,83 € × 0,5128 = 1.619,50 €
8.3 Werden Zusatzqualifikationen berücksichtigt?
Ja, folgende Qualifikationen können zu einer Höhergruppierung führen:
- Zertifizierte Projektmanagement-Ausbildung (z.B. PRINCE2)
- Fremdsprachenkenntnisse (bei internationaler Tätigkeit)
- IT-Zertifikate (z.B. Microsoft Certified, Cisco CCNA)
- Ausbildereignung (AEVO)
9. Aktuelle Entwicklungen und Tarifverhandlungen 2024
In der Tarifrunde 2024 wurden folgende Ergebnisse erzielt:
- Lineare Erhöhung: +5,5% ab 01.04.2024
- Mindesterhöhung: Mindestens +340 € für EG 1-8
- Inflationsausgleich: Einmalzahlung von 1.500 € (steuerfrei)
- Laufzeit: 24 Monate bis 31.03.2026
Die nächste Tarifrunde beginnt voraussichtlich im Herbst 2025. Die Verdi-Gewerkschaft fordert bereits eine Anpassung der Entgelttabellen an die gestiegenen Lebenshaltungskosten (aktuell +7,4% seit 2022).
10. Praxistipps: Wie Sie Ihr Gehalt optimieren
- Stufenaufstieg dokumentieren: Führen Sie einen Nachweis über Ihre Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse, Projektlisten).
- Weiterbildung nutzen: Nutzen Sie die Bildungsprämie der Bundesagentur für Arbeit (bis 500 € Zuschuss).
- Schichtzuschläge prüfen: Lassen Sie sich unregelmäßige Arbeitszeiten schriftlich bestätigen.
- Überstunden tracken: Führen Sie ein genaues Arbeitszeitprotokoll (z.B. mit Apps wie Toggl).
- Tarifkenntnis vertiefen: Besuchen Sie Seminare Ihrer Gewerkschaft (z.B. ver.di oder dbb).
11. Rechtliche Grundlagen und weiterführende Links
Offizielle Dokumente zum TV-L: