TV-L EG 6 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach TV-L Entgeltgruppe 6 – präzise und aktuell für 2024
Ihre Gehaltsberechnung
TV-L Entgeltgruppe 6: Kompletter Ratgeber 2024
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Gehälter von über 1,3 Millionen Beschäftigten in deutschen Landesverwaltungen, Kommunen und landeseigenen Betrieben. Die Entgeltgruppe 6 (EG 6) ist eine der wichtigsten Gruppen für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung und mittlerem Dienst. Dieser Ratgeber erklärt alles Wissenswerte zur EG 6 – von den aktuellen Gehaltstabellen bis zu den Aufstiegschancen.
1. Was ist die Entgeltgruppe 6 im TV-L?
Die Entgeltgruppe 6 im TV-L ist für Beschäftigte vorgesehen, die:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre) haben
- Fachkräfte mit mittlerem Dienst sind (z.B. Verwaltungsfachangestellte, Erzieher, IT-Fachkräfte)
- Tätigkeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad ausüben
- Eigenverantwortlich arbeiten, aber keine Führungsaufgaben haben
Typische Berufe in EG 6:
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Erzieher/in (mit Ausbildung)
- Fachinformatiker/in
- Polizeikommissaranwärter/in
- Laborant/in
- Sozialversicherungsfachangestellte/r
2. Aktuelle Gehaltstabellen EG 6 (2024)
Die Gehälter in EG 6 hängen von drei Faktoren ab:
- Bundesland (Ost/West-Unterschiede)
- Berufserfahrung (Stufen 1-6)
- Wöchentliche Arbeitszeit
| Stufe | Berufserfahrung | West (monatlich) | Ost (monatlich) | Jahresbrutto (West) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 0-1 Jahr | 2.821,47 € | 2.685,39 € | 33.857,64 € |
| 2 | 2 Jahre | 2.982,60 € | 2.840,48 € | 35.791,20 € |
| 3 | 3 Jahre | 3.143,73 € | 3.001,55 € | 37.724,76 € |
| 4 | 4 Jahre | 3.329,33 € | 3.180,37 € | 40.000,00 € |
| 5 | 5 Jahre | 3.540,46 € | 3.383,44 € | 42.485,52 € |
| 6 | 6+ Jahre | 3.806,16 € | 3.643,35 € | 45.673,92 € |
Quelle: Statistisches Bundesamt 2024
3. Stufenaufstieg in EG 6: Wie schnell steigt man auf?
Der Aufstieg durch die Stufen erfolgt automatisch nach Berufsjahren:
| Von Stufe | Nach Stufe | Erforderliche Zeit | Gehaltssteigerung (West) |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 1 Jahr | +161,13 € |
| 2 | 3 | 1 Jahr | +161,13 € |
| 3 | 4 | 1 Jahr | +185,60 € |
| 4 | 5 | 2 Jahre | +211,13 € |
| 5 | 6 | 3 Jahre | +265,70 € |
Wichtig: Die Zeiten beziehen sich auf tatsächliche Berufserfahrung in der EG 6. Vorherige Tätigkeiten in anderen Entgeltgruppen können teilweise angerechnet werden (§ 16 TV-L).
4. Zuschläge und Sonderzahlungen in EG 6
Neben dem Grundgehalt können folgende Zuschläge anfallen:
- Schichtzuschlag: 15-25% für Nacht-/Schichtarbeit (je nach Bundesland)
- Gefahrenzuschlag: Bis zu 100 €/Monat in bestimmten Berufen (z.B. Justizvollzug)
- Erschwerniszulage: 50-150 € für besondere Belastungen
- Mehrarbeitszuschlag: 25% auf den Stundenlohn für Überstunden
Sonderzahlungen:
- Weihnachtsgeld: 50% eines Monatsgehalts (November)
- Urlaubsgeld: 100% eines Monatsgehalts (Juni)
- Leistungsprämien: Bis zu 10% des Jahresgehalts (leistungsabhängig)
5. Aufstiegschancen: Von EG 6 zu höheren Gruppen
Mit Weiterbildung und Berufserfahrung sind Aufstiege möglich:
- EG 8: Mit Meisterprüfung oder vergleichbarer Qualifikation
- EG 9a: Mit Fachwirtabschluss oder langjähriger Führungserfahrung
- EG 9b-11: Mit Hochschulabschluss (Bachelor/Master)
Beispiele für Aufstiegswege:
- Erzieher/in (EG 6) → Kitaleitung (EG 9a) mit Weiterbildung
- Verwaltungsfachangestellte/r (EG 6) → Sachbearbeiter/in (EG 8) mit Fortbildung
- IT-Fachkraft (EG 6) → IT-Projektleiter/in (EG 10) mit Zertifizierungen
6. TV-L EG 6 vs. TVöD EG 6: Die Unterschiede
Während TV-L für Landesbedienstete gilt, regelt TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) die Gehälter bei Bund und Kommunen. Die Unterschiede:
| Kriterium | TV-L EG 6 | TVöD EG 6 |
|---|---|---|
| Arbeitgeber | Länder, Landesbetriebe | Bund, Kommunen, Bundesbetriebe |
| Grundgehalt (Stufe 1 West) | 2.821,47 € | 2.850,67 € |
| Stufenanzahl | 6 Stufen | 6 Stufen |
| Sonderzahlungen | Weihnachtsgeld (50%), Urlaubsgeld (100%) | Jahresleistung (bis 100% eines Monatsgehalts) |
| Gültigkeitsbereich | 16 Bundesländer | Bundesebene + kommunale Arbeitgeber |
Für eine detaillierte Gegenüberstellung empfiehlt sich der offizielle Tarifregister Vergleich.
7. Steuer und Sozialabgaben: Was bleibt netto?
Von Ihrem Bruttogehalt werden folgende Abgaben abgezogen:
- Lohnsteuer: 14-42% (progressiv nach Einkommen)
- Sozialversicherung: ~20% (Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung)
- Kirchensteuer: 8-9% (falls kirchensteuerpflichtig)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
Beispielrechnung für EG 6 Stufe 3 (West, 3.143,73 € brutto):
- Lohnsteuer (Steuerklasse 1): ~350 €
- Sozialversicherung: ~630 €
- Netto: ~2.160 €
Tipp: Nutzen Sie den offiziellen Bundesfinanzministerium Brutto-Netto-Rechner für eine genaue Berechnung.
8. Häufige Fragen zu TV-L EG 6
Frage 1: Kann ich von EG 5 direkt in EG 6 aufsteigen?
Antwort: Nein, ein Aufstieg setzt in der Regel eine höhere Qualifikation voraus (z.B. abgeschlossene Berufsausbildung für EG 6 vs. einfache Tätigkeiten in EG 5).
Frage 2: Werden Überstunden in EG 6 bezahlt?
Antwort: Ja, Überstunden werden mit 25% Zuschlag auf den Stundenlohn vergütet oder können als Freizeitausgleich genommen werden.
Frage 3: Gilt EG 6 auch für Teilzeitkräfte?
Antwort: Ja, das Gehalt wird anteilsmäßig nach der Arbeitszeit berechnet. Bei 50% Stelle erhalten Sie 50% des Tabellengehalts.
Frage 4: Wie oft gibt es Tariferhöhungen?
Antwort: Die Tarifverträge werden通常 alle 2-3 Jahre neu verhandelt. Die letzte Erhöhung war 2023 mit +5,5% über 24 Monate.
Hinweis: Diese Informationen dienen nur der Orientierung. Rechtlich verbindlich sind ausschließlich die offiziellen Tarifverträge und individuelle Arbeitsverträge. Für eine verbindliche Auskunft wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft (z.B. ver.di).