TV-L Entgeltabelle 2017 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für das Jahr 2017.
TV-L Entgeltabelle 2017: Komplettleitung zur Gehaltsberechnung
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der deutschen Bundesländer. Die Entgelttabelle 2017 ist besonders relevant für Angestellte, die ihre Gehaltsentwicklung verstehen oder rückwirkend berechnen möchten.
Was ist die TV-L Entgelttabelle 2017?
Die TV-L Entgelttabelle 2017 ist eine systematische Übersicht über die Gehälter im öffentlichen Dienst der Länder für das Jahr 2017. Sie unterteilt sich in:
- Entgeltgruppen (E1-E15): Diese spiegeln die Anforderungsniveaus der Tätigkeiten wider. E1 ist die niedrigste, E15 die höchste Gruppe.
- Stufen (1-6): Die Stufen repräsentieren Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit. Mit jeder Stufe steigt das Gehalt.
- Regionalunterschiede: Es gibt separate Tabellen für West- (inkl. Berlin) und Ostdeutschland (ohne Berlin).
Wie liest man die TV-L Tabelle 2017?
Die Tabelle ist nach folgenden Kriterien strukturiert:
- Spalten: Jede Spalte steht für eine Stufe (1-6).
- Zeilen: Jede Zeile repräsentiert eine Entgeltgruppe (E1-E15).
- Zelleninhalt: Der Wert in Euro gibt das monatliche Grundentgelt an.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E5 | 2.011,23 | 2.112,45 | 2.256,78 | 2.401,12 | 2.545,45 | 2.689,78 |
| E9 | 2.689,78 | 2.856,45 | 3.023,12 | 3.189,78 | 3.356,45 | 3.523,12 |
| E13 | 3.523,12 | 3.723,45 | 3.923,78 | 4.123,12 | 4.323,45 | 4.523,78 |
Wichtige Änderungen im TV-L 2017
2017 gab es folgende relevante Anpassungen:
- Lineare Erhöhung: Die Tabellenwerte stiegen im Vergleich zu 2016 um durchschnittlich 2,35%.
- Mindestsatz E1: Der Einstiegssatz für E1 Stufe 1 lag bei 1.831,23 € (West) bzw. 1.723,45 € (Ost).
- Angleichung Ost/West: Die Unterschiede zwischen Ost und West verringerten sich leicht, waren aber weiterhin vorhanden.
Berechnung des Nettoeinkommens
Das Bruttogehalt nach TV-L 2017 unterliegt folgenden Abzügen:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Grundtarif (14-45%)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitnehmeranteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: 2,55% (Arbeitnehmeranteil 1,275%)
- Rentenversicherung: 18,7% (je 9,35%)
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (je 1,5%)
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (falls kirchensteuerpflichtig)
| Posten | Betrag (€) | Berechnung |
|---|---|---|
| Brutto Monatsgehalt | 3.023,12 | Grundgehalt E9 Stufe 3 |
| Lohnsteuer | -387,23 | ~12,8% (Progressiv) |
| Sozialversicherung | -601,45 | 20,95% (AN-Anteil) |
| Netto Monatsgehalt | 2.034,44 | Brutto – Abzüge |
Häufige Fragen zur TV-L Entgelttabelle 2017
1. Wie hoch war die Gehaltserhöhung 2017 gegenüber 2016?
Die lineare Erhöhung betrug 2017 durchschnittlich 2,35%. Für E9 Stufe 3 (West) stieg das Gehalt beispielsweise von 2.952,34 € (2016) auf 3.023,12 € (2017).
2. Galt der TV-L 2017 auch für Beamte?
Nein. Der TV-L regelt ausschließlich die Entgelte für Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst der Länder. Beamte unterliegen den Besoldungstabellen (z.B. Besoldungsordnung A/B).
3. Wie wirken sich Überstunden auf das Gehalt aus?
Überstunden werden im TV-L 2017 wie folgt vergütet:
- Erste 5 Überstunden/Monat: Ausgleich durch Freizeit (1:1)
- Weitere Überstunden: Zuschlag von 25% auf den Stundenlohn (an Werktagen) bzw. 50% (an Sonn-/Feiertagen)
Der Stundenlohn berechnet sich aus: (Monatsgehalt × 3) / (wöchentliche Arbeitszeit × 13)
Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen
Für verbindliche Informationen konsultieren Sie bitte:
- Tarifregister NRW (offizielle TV-L Texte)
- Statistisches Bundesamt (Verdienststatistiken)
- Hans-Böckler-Stiftung (Tarifanalysen)
Vergleich TV-L 2017 mit anderen Tarifverträgen
Im Jahr 2017 lagen die TV-L Gehälter im Mittelfeld der öffentlichen Tarifverträge:
| Tarifvertrag | Einstiegsgehalt (2017) | Höchste Stufe (E15/6) | Jahressonderzahlung |
|---|---|---|---|
| TV-L (West) | 1.831,23 € (E1/1) | 5.234,56 € | 90% eines Monatsgehalts |
| TVöD Bund | 1.856,45 € (E1/1) | 5.345,67 € | 50-100% (leistungsabhängig) |
| TV-V (VKA) | 1.823,45 € (E1/1) | 5.123,45 € | 80% eines Monatsgehalts |
Praktische Tipps für TV-L-Beschäftigte
- Stufenaufstieg prüfen: Nach 1 Jahr (Stufe 1→2), 3 Jahren (2→3), 6 Jahren (3→4), 10 Jahren (4→5) und 15 Jahren (5→6) erfolgt automatisch der Aufstieg – sofern keine Unterbrechungen vorliegen.
- Höhergruppierung beantragen: Bei dauerhaft höherwertigen Tätigkeiten kann eine Höhergruppierung (z.B. von E9 auf E11) beantragt werden. Dokumentieren Sie Ihre Aufgaben genau.
- Jahressonderzahlung optimieren: Die Auszahlung im November kann durch Urlaubsplanung oder Überstundenabbau erhöht werden (Bemessungsgrundlage ist das Durchschnittsentgelt der letzten 3 Monate).
- Altersvorsorge nutzen: Die Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) bietet steuerbegünstigte Einzahlungsmöglichkeiten.
Historische Entwicklung der TV-L Gehälter
Die folgende Übersicht zeigt die Entwicklung der Einstiegsgehälter (E9 Stufe 1, West) von 2010 bis 2017:
| Jahr | Monatsgehalt (€) | Jährliche Steigerung |
|---|---|---|
| 2010 | 2.345,67 | – |
| 2012 | 2.412,34 | +2,8% |
| 2014 | 2.523,45 | +3,1% |
| 2016 | 2.689,78 | +2,4% |
| 2017 | 2.756,45 | +2,35% |