TV-L Rechner 2017b – Gehaltsberechnung für den öffentlichen Dienst
Berechnen Sie Ihr Brutto- und Nettogehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) 2017b
TV-L Rechner 2017b: Alles was Sie über die Gehaltsberechnung im öffentlichen Dienst wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt seit 2006 die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte der Bundesländer. Die Version 2017b brachte einige wichtige Änderungen mit sich, die bis heute relevant sind. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige zur Gehaltsberechnung nach TV-L 2017b.
1. Was ist der TV-L 2017b?
Der TV-L 2017b ist eine spezifische Version des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder, die am 1. März 2017 in Kraft trat. Diese Version brachte folgende wichtige Änderungen:
- Anpassung der Entgelttabellen mit durchschnittlich 2,35% mehr Gehalt
- Erhöhung der Jahressonderzahlung
- Anpassungen bei den Zulagen und Zuschlägen
- Neuregelungen für Teilzeitbeschäftigte
2. Die Entgeltgruppen im TV-L 2017b
Das TV-L-System unterteilt die Beschäftigten in 15 Entgeltgruppen (E1 bis E15), die sich an den Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit orientieren:
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Einstiegsgehalt (West) 2017b | Höchste Stufe (West) 2017b |
|---|---|---|---|
| E1-E4 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte, Hausmeister) | 1.800-2.100 € | 2.200-2.600 € |
| E5-E8 | Mittlere Tätigkeiten (z.B. Sachbearbeiter, Erzieher) | 2.100-2.800 € | 2.800-3.500 € |
| E9-E12 | Komplexe Tätigkeiten (z.B. Ingenieure, Lehrer) | 2.800-3.800 € | 3.800-4.800 € |
| E13-E15 | Führungspositionen (z.B. Abteilungsleiter, Hochschulprofessoren) | 4.000-5.500 € | 5.500-7.000 € |
3. Die Stufen im TV-L-System
Jede Entgeltgruppe ist in 6 Stufen unterteilt, die sich nach der Berufserfahrung richten:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (1 Jahr)
- Stufe 2: Nach 2 Jahren in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 4 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 5 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 6 Jahren in Stufe 5 (Höchste Stufe)
Der Aufstieg erfolgt automatisch, sofern die Leistung als ausreichend bewertet wird. In einigen Fällen kann der Aufstieg beschleunigt werden.
4. Unterschiede zwischen Ost und West
Ein wichtiger Aspekt des TV-L 2017b ist die unterschiedliche Bezahlung in Ost- und Westdeutschland. Die folgenden Daten zeigen die Unterschiede:
| Entgeltgruppe | Stufe 1 West | Stufe 1 Ost | Differenz |
|---|---|---|---|
| E5 | 2.100 € | 1.950 € | 7,1% |
| E9 | 2.800 € | 2.600 € | 7,1% |
| E13 | 4.000 € | 3.720 € | 7,0% |
Die Angleichung der Ost-Gehalter an das Westniveau war ein zentrales Thema der Tarifverhandlungen. Im TV-L 2017b wurde eine schrittweise Angleichung vereinbart, die bis 2022 abgeschlossen sein sollte.
5. Zulagen und Zuschläge im TV-L 2017b
Neben dem Grundgehalt können Beschäftigte im öffentlichen Dienst verschiedene Zulagen erhalten:
- Familienzuschlag: Abhängig von der Anzahl der Kinder (z.B. 130 € für 1 Kind, 230 € für 2 Kinder)
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit, Gefahrenzulage)
- Leistungszulage: Für besondere Leistungen (bis zu 10% des Grundgehalts)
- Jahressonderzahlung: Im TV-L 2017b auf 90% eines Monatsgehalts erhöht
- Weihnachtsgeld: Ein volles Monatsgehalt
6. Berechnung des Nettogehalts
Die Berechnung des Nettogehalts aus dem TV-L-Brutto erfolgt durch Abzug folgender Positionen:
- Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse und Freibeträgen
- Sozialversicherungsbeiträge:
- Krankenversicherung (14,6% + Zusatzbeitrag)
- Pflegeversicherung (3,05% bzw. 3,3% für Kinderlose)
- Rentenversicherung (18,6%)
- Arbeitslosenversicherung (3,0%)
- Kirchensteuer: 8% oder 9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
Unser Rechner berücksichtigt alle diese Faktoren für eine präzise Nettoberechnung.
7. Teilzeitbeschäftigung im TV-L 2017b
Für Teilzeitbeschäftigte gelten im TV-L 2017b folgende Regelungen:
- Das Gehalt wird anteilig nach der Arbeitszeit berechnet
- Mindestens 50% der regulären Arbeitszeit (Ausnahmen möglich)
- Gleicher Anspruch auf Urlaubstage (anteilig berechnet)
- Volle Sozialversicherungsansprüche bei mindestens 15 Wochenstunden
Beispiel: Bei 20 Wochenstunden (50% einer Vollzeitstelle) erhalten Sie 50% des Gehalts der entsprechenden Entgeltgruppe und Stufe.
8. Vergleich mit anderen Tarifverträgen
Der TV-L ist nur einer von mehreren Tarifverträgen im öffentlichen Dienst:
| Tarifvertrag | Geltungsbereich | Durchschnittsgehalt (E9, Stufe 3) |
|---|---|---|
| TV-L 2017b | Länder (z.B. Schulen, Universitäten, Landesbehörden) | 3.200 € (West) |
| TVöD | Bund und Kommunen | 3.100 € |
| TV-H | Hessen (eigener Tarifvertrag) | 3.250 € |
| TV-V | Versorgungsbetriebe | 3.300 € |
9. Aktuelle Entwicklungen und Zukunft des TV-L
Seit 2017 hat es mehrere Tarifrunden gegeben, die zu weiteren Anpassungen führten. Die wichtigsten Entwicklungen:
- 2018: 3,19% mehr Gehalt in zwei Stufen
- 2020: 3,2% Erhöhung über 30 Monate
- 2022: Inflationsausgleichsprämie von 1.300 €
- 2023: 5,5% Erhöhung in zwei Stufen + 2.800 € Inflationsausgleich
Trotz dieser Anpassungen bleibt der TV-L 2017b für viele Berechnungen relevant, insbesondere für:
- Rückwirkende Gehaltsberechnungen
- Vergleiche mit aktuellen Tarifen
- Rentenberechnungen (da Rente auf Basis des durchschnittlichen Einkommens berechnet wird)
10. Häufige Fragen zum TV-L 2017b
Frage: Wie oft steige ich in die nächste Stufe auf?
Antwort: Normalerweise alle 1-2 Jahre, abhängig von Ihrer Entgeltgruppe. In den unteren Gruppen (E1-E8) erfolgt der Aufstieg meist schneller als in den höheren Gruppen.
Frage: Kann ich meine Entgeltgruppe wechseln?
Antwort: Ja, wenn sich Ihre Tätigkeit ändert oder Sie eine höhere Qualifikation erwerben. Dies muss mit Ihrem Arbeitgeber vereinbart werden.
Frage: Werden Überstunden extra bezahlt?
Antwort: Im TV-L gibt es keine automatische Bezahlung von Überstunden. Stattdessen können Sie:
- Freizeitausgleich nehmen (1:1)
- In bestimmten Fällen Zuschläge erhalten (z.B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
Frage: Wie wirkt sich Elternzeit auf meine Stufe aus?
Antwort: Elternzeit wird auf die Stufenlaufzeit angerechnet, wenn sie vor Vollendung des 3. Lebensjahres des Kindes genommen wird. Das bedeutet, Sie verlieren keine Zeit für Ihren Aufstieg in die nächste Stufe.
Hinweis: Dieser Rechner und die enthaltenen Informationen dienen nur zu Informationszwecken. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder einen Steuerberater. Die Berechnungen basieren auf den Tarifverträgen und Steuergesetzen von 2017 und können von Ihrer individuellen Situation abweichen.
11. Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Informationen zum TV-L 2017b empfehlen wir folgende offizielle Quellen: