TV-L Rechner 2019 Bremen
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für das Jahr 2019 in Bremen.
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TV-L Rechner 2019 Bremen: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Bundesländer. Für Bremen galten im Jahr 2019 spezifische Regelungen, die sich von anderen Bundesländern unterscheiden können. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige zum TV-L 2019 in Bremen – von den Entgeltgruppen bis zu den Sonderregelungen.
1. Was ist der TV-L?
Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) ist der Tarifvertrag, der die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Länder und Kommunen regelt. Er wurde 2006 eingeführt und löste die bisherigen Besoldungsordnungen ab. Der TV-L gilt für:
- Angestellte im öffentlichen Dienst der Länder
- Beschäftigte in kommunalen Einrichtungen
- Mitarbeiter in landeseigenen Betrieben
- Lehrkräfte an öffentlichen Schulen (mit einigen Ausnahmen)
In Bremen gilt der TV-L mit einigen landesspezifischen Anpassungen, die im Folgenden näher erläutert werden.
2. Entgeltgruppen im TV-L 2019
Das Gehalt im TV-L wird nach Entgeltgruppen (E1 bis E15) und Erfahrungsstufen (1 bis 6) unterschieden. Die Einstufung hängt von der ausgeübten Tätigkeit und der beruflichen Qualifikation ab:
| Entgeltgruppe | Typische Tätigkeiten | Grundgehalt 2019 (Stufe 1, Bremen) |
|---|---|---|
| E1 – E4 | Einfache Tätigkeiten, Helfertätigkeiten | 1.800 – 2.200 € |
| E5 – E8 | Mittlere Tätigkeiten, Facharbeiter, Sachbearbeiter | 2.200 – 3.000 € |
| E9 – E12 | Komplexe Tätigkeiten, Meister, Techniker, höhere Sachbearbeiter | 3.000 – 4.200 € |
| E13 – E15 | Hochqualifizierte Tätigkeiten, akademische Berufe, Führungspositionen | 4.200 – 6.000 € |
Die genauen Gehälter hängen zusätzlich von der Erfahrungsstufe ab, die sich nach der Betriebszugehörigkeit richtet:
- Stufe 1: Eintrittsstufe
- Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 3: Nach 3 Jahren
- Stufe 4: Nach 6 Jahren
- Stufe 5: Nach 10 Jahren
- Stufe 6: Nach 15 Jahren
3. Besonderheiten in Bremen 2019
Bremen hatte 2019 einige spezifische Regelungen im TV-L:
- Bremen-Zuschlag: Ein landesspezifischer Zuschlag von 50 € monatlich für alle Beschäftigten
- Erhöhte Kinderzuschläge: Bremen zahlte 2019 höhere Kinderzuschläge als andere Bundesländer (10 € mehr pro Kind)
- Sonderregelung für Lehrkräfte: Lehrer in Bremen wurden nach einer eigenen Entgelttabelle (TV-L Lehrkräfte) bezahlt
- Teilzeitregelungen: Bremen bot besonders flexible Teilzeitmodelle an, die über die Standard-TV-L-Regelungen hinausgingen
4. Familienzuschläge im TV-L 2019 Bremen
Die Familienzuschläge wurden 2019 in Bremen wie folgt gezahlt:
| Familienstand | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 |
|---|---|---|---|
| Verheiratet/Verpartnert | 115,06 € | 104,26 € | 93,46 € |
| Kinderzuschlag pro Kind | 135,12 € | 135,12 € | 135,12 € |
Hinweis: Die Stufe des Familienzuschlags hängt vom eigenen Gehalt ab. Bei höheren Gehältern wird der Zuschlag schrittweise reduziert.
5. Zulagen und Sonderzahlungen
Neben dem Grundgehalt gibt es im TV-L verschiedene Zulagen:
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit, Gefahrenzuschlag)
- Leistungszulage: Bis zu 10% des Grundgehalts für besondere Leistungen
- Weihnachtsgeld: 90% des monatlichen Entgelts (im November ausgezahlt)
- Urlaubsgeld: 50% des monatlichen Entgelts (im Juni ausgezahlt)
- Jahressonderzahlung: 3,5% des Jahresentgelts (für 2019)
6. Steuerliche Aspekte
Das TV-L-Gehalt unterliegt der normalen Lohnsteuer und Sozialabgaben. 2019 galten in Bremen folgende durchschnittliche Abgaben:
- Lohnsteuer: ca. 15-35% (abhängig vom Gehalt und Steuerklasse)
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (je zur Hälfte)
- Arbeitslosenversicherung: 2,5% (je zur Hälfte)
Für eine genaue Berechnung sollten Sie den offiziellen Steuerrechner des Bundesfinanzministeriums nutzen.
7. Vergleich mit anderen Bundesländern
2019 gab es zwischen den Bundesländern einige Unterschiede in der TV-L-Umsetzung:
| Bundesland | Bremen-Zuschlag | Kinderzuschlag (pro Kind) | Durchschnittl. Gehalt E9/Stufe 3 |
|---|---|---|---|
| Bremen | 50 € | 135,12 € | 3.210 € |
| Hamburg | keiner | 125,12 € | 3.180 € |
| Niedersachsen | keiner | 120,12 € | 3.150 € |
| Berlin | 30 € | 130,12 € | 3.190 € |
Wie die Tabelle zeigt, lag Bremen 2019 bei den Gehältern leicht über dem Durchschnitt anderer Bundesländer, insbesondere durch den Bremen-Zuschlag und die höheren Kinderzuschläge.
8. Entwicklung des TV-L seit 2019
Seit 2019 hat sich der TV-L in mehreren Punkten weiterentwickelt:
- 2020: Erhöhung der Entgelte um 3,2% in zwei Stufen
- 2021: Einführung einer Corona-Sonderprämie von 1.300 €
- 2022: Weitere Entgelterhöhung um 2,8%
- 2023: Inflationsausgleichsprämie von 1.800 €
- 2024: Geplante strukturelle Reform der Entgeltgruppen
Die genauen Entwicklungen können Sie auf der Website des dbb beamtenbund und tarifunion nachverfolgen.
9. Rechtliche Grundlagen
Der TV-L basiert auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Fassung vom 1. März 2019
- Landesbesoldungsgesetz Bremen (LBG) in der Fassung vom 15. Dezember 2018
- Bremisches Beamtengesetz (BremBG) in der Fassung vom 1. Januar 2019
- Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L (TVÜ-Länder)
Den vollständigen Wortlaut des TV-L 2019 können Sie beim Verdi-Tarifarchiv einsehen.
Hinweis: Dieser Rechner und die enthaltenen Informationen dienen nur der Orientierung. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft. Die Berechnungen basieren auf den bekannten Daten für 2019 und können von individuellen Vereinbarungen abweichen.
10. Häufige Fragen zum TV-L 2019 Bremen
Frage 1: Gilt der TV-L auch für Beamte in Bremen?
Antwort: Nein, Beamte unterliegen nicht dem TV-L, sondern den Beamtenbesoldungsgesetzen. Der TV-L gilt nur für Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst.
Frage 2: Wie oft wird das Gehalt im TV-L erhöht?
Antwort: Die Stufenaufstiege erfolgen automatisch nach bestimmten Betriebszugehörigkeitszeiten (1, 3, 6, 10, 15 Jahre). Tarifliche Erhöhungen werden in Tarifverhandlungen ausgehandelt und treten meist jährlich oder alle zwei Jahre in Kraft.
Frage 3: Werden Überstunden im TV-L besonders vergütet?
Antwort: Ja, Überstunden werden entweder durch Freizeitausgleich oder finanziell vergütet. Die ersten 5 Überstunden pro Monat sind in der Regel inklusive, darüber hinausgehende Stunden werden mit 25% Zuschlag bezahlt (an Werktagen) bzw. 50% an Sonn- und Feiertagen.
Frage 4: Gibt es im TV-L 2019 eine Altersvorsorge?
Antwort: Ja, es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss. 2019 betrug der Zuschuss in Bremen bis zu 50 € monatlich, wenn der Arbeitnehmer selbst mindestens 20 € einzahlt.
Frage 5: Wie wird Teilzeit im TV-L berechnet?
Antwort: Das Gehalt wird anteilig zur vereinbarten Arbeitszeit gezahlt. Bei 50% Teilzeit erhält man beispielsweise 50% des Vollzeitgehalts. Die Stufenlaufzeiten verlängern sich entsprechend der reduzierten Arbeitszeit.