TV TGDRV Entgelttabelle 2018 Rechner
Berechnen Sie präzise Ihre Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV TGDRV) 2018. Aktualisiert mit offiziellen Daten.
Umfassender Leitfaden zur TV TGDRV Entgelttabelle 2018
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunen (TVöD) gelten für die meisten Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Für bestimmte Bereiche wie die Technische Verwaltung und den Straßenbau (TGDRV) gibt es jedoch spezifische Regelungen, die in der TV TGDRV Entgelttabelle 2018 festgehalten sind.
Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wissenswerte über die Vergütungsstruktur, die Einstufungsmöglichkeiten und die Besonderheiten des TV TGDRV 2018. Nutzen Sie unseren Rechner oben, um Ihre genaue Vergütung zu berechnen.
1. Was ist der TV TGDRV?
Der Tarifvertrag für die Technische Verwaltung und den Straßenbau (TV TGDRV) ist ein spezieller Tarifvertrag für Beschäftigte in technischen Verwaltungen und im Straßenbau der Länder. Er regelt die Arbeitsbedingungen, Entgelte und sonstigen Leistungen für diese Berufsgruppen.
Der TV TGDRV 2018 ist die Version, die im Jahr 2018 gültig war und enthält spezifische Entgeltgruppen und Stufen, die auf die Besonderheiten dieser Branche zugeschnitten sind. Im Vergleich zum allgemeinen TV-L oder TVöD gibt es hier oft höhere Eingruppierungen aufgrund der speziellen Anforderungen und Qualifikationen.
2. Aufbau der TV TGDRV Entgelttabelle 2018
Die Entgelttabelle des TV TGDRV 2018 ist in Entgeltgruppen (E1 bis E15) und Stufen (1 bis 6) unterteilt. Die Einstufung hängt von der ausgeübten Tätigkeit, der Qualifikation und der Berufserfahrung ab.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E1 | 1.821,13 € | 1.927,60 € | 2.054,20 € | 2.160,63 € | 2.267,06 € | 2.373,49 € |
| E2 | 1.918,26 € | 2.031,42 € | 2.164,71 € | 2.277,87 € | 2.391,03 € | 2.504,19 € |
| E9a | 2.512,34 € | 2.673,46 € | 2.854,71 € | 3.015,83 € | 3.176,95 € | 3.338,07 € |
| E15 | 4.021,65 € | 4.262,74 € | 4.523,96 € | 4.765,05 € | 5.006,14 € | 5.247,23 € |
Die Stufen steigen in der Regel mit der Berufserfahrung:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (in der Regel für die ersten 2 Jahre)
- Stufe 2: Nach 2 Jahren Berufserfahrung
- Stufe 3: Nach 4 Jahren
- Stufe 4: Nach 6 Jahren
- Stufe 5: Nach 10 Jahren
- Stufe 6: Nach 15 Jahren
3. Besonderheiten im TV TGDRV 2018
Der TV TGDRV 2018 enthält einige Besonderheiten, die ihn von anderen Tarifverträgen im öffentlichen Dienst unterscheiden:
- Erschwerniszulagen: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit, Hitze, Lärm) können zusätzliche Zulagen gezahlt werden. Diese betragen je nach Belastung zwischen 5% und 20% des Grundentgelts.
- Leistungsbezogene Bestandteile: Einige Positionen sehen leistungsabhängige Zahlungen vor, die bis zu 8% des Entgelts betragen können.
- Regionale Unterschiede: Die Entgelte können je nach Bundesland leicht variieren, da einige Länder eigene Zusatzvereinbarungen treffen.
- Sonderzahlungen: Neben dem monatlichen Entgelt gibt es einmalige Zahlungen wie das Weihnachtsgeld (in der Regel 90% des Monatsentgelts) und Urlaubsgeld.
4. Vergleich TV TGDRV 2018 vs. TV-L 2018
Im Vergleich zum allgemeinen TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) bietet der TV TGDRV in vielen Fällen höhere Eingruppierungen. Dies liegt an den speziellen Anforderungen und Qualifikationen, die in technischen Berufen und im Straßenbau erforderlich sind.
| Kriterium | TV TGDRV 2018 | TV-L 2018 |
|---|---|---|
| Durchschnittliches Einstiegsgehalt (E5 Stufe 1) | 2.160,63 € | 2.054,20 € |
| Höchste Entgeltgruppe | E15 | E15 |
| Maximales Grundentgelt (E15 Stufe 6) | 5.247,23 € | 5.006,14 € |
| Erschwerniszulagen | Bis zu 20% | Bis zu 15% |
| Leistungsbezogene Bestandteile | Bis zu 8% | Bis zu 5% |
Wie die Tabelle zeigt, sind die Vergütungen im TV TGDRV in vielen Fällen höher als im TV-L. Dies spiegelt die höheren Anforderungen und Verantwortlichkeiten in technischen Berufen wider.
5. Berechnung Ihres Gehalts mit dem TV TGDRV Rechner
Unser Rechner oben berücksichtigt alle relevanten Faktoren für die Berechnung Ihres Gehalts nach der TV TGDRV Entgelttabelle 2018:
- Entgeltgruppe: Wählen Sie die Gruppe, in die Ihre Tätigkeit eingestuft ist (E1 bis E15).
- Stufe: Geben Sie Ihre aktuelle Stufe an (1 bis 6).
- Bundesland: Einige Bundesländer haben leicht abweichende Regelungen.
- Arbeitszeit: Die wöchentliche Arbeitszeit (standardmäßig 39 Stunden).
- Besondere Bedingungen: Schichtzuschläge oder Sonntagsarbeit erhöhen Ihr Entgelt.
- Zulagen: Tragen Sie zusätzliche Zulagen ein, die Sie erhalten.
Der Rechner zeigt Ihnen dann:
- Ihr monatliches Grundentgelt
- Die Zulagen (falls zutreffend)
- Ihr Gesamtbrutto pro Monat
- Ihr Jahresbrutto (inkl. Sonderzahlungen)
- Ihr Stundenlohn (brutto)
Zusätzlich wird eine grafische Darstellung Ihrer Vergütung im Vergleich zu anderen Entgeltgruppen angezeigt.
6. Stufenaufstieg im TV TGDRV 2018
Der Aufstieg in höhere Stufen erfolgt automatisch mit der Berufserfahrung. Die genauen Zeiträume sind wie folgt:
- Von Stufe 1 zu Stufe 2: Nach 2 Jahren
- Von Stufe 2 zu Stufe 3: Nach weiteren 2 Jahren (insgesamt 4 Jahre)
- Von Stufe 3 zu Stufe 4: Nach weiteren 2 Jahren (insgesamt 6 Jahre)
- Von Stufe 4 zu Stufe 5: Nach weiteren 4 Jahren (insgesamt 10 Jahre)
- Von Stufe 5 zu Stufe 6: Nach weiteren 5 Jahren (insgesamt 15 Jahre)
Wichtig: Die Zeiten beziehen sich auf die tatsächliche Beschäftigungsdauer in der jeweiligen Entgeltgruppe. Ein Wechsel der Entgeltgruppe (z.B. durch Beförderung) kann die Stufenlaufzeit zurücksetzen.
7. Zulagen und Sonderzahlungen
Neben dem Grundentgelt können im TV TGDRV 2018 verschiedene Zulagen und Sonderzahlungen anfallen:
7.1 Erschwerniszulagen
Für besondere Belastungen werden folgende Zulagen gezahlt:
- Schichtzuschlag: 15% des Grundentgelts für regelmäßige Schichtarbeit
- Sonntagszuschlag: 25% des Grundentgelts für Sonntagsarbeit
- Gefahrenzuschlag: Bis zu 10% für besonders gefährliche Tätigkeiten
7.2 Leistungszulagen
Leistungsbezogene Bestandteile können bis zu 8% des Grundentgelts betragen. Die genaue Höhe hängt von der individuellen Leistungsbeurteilung ab.
7.3 Sonderzahlungen
Zu den einmaligen Zahlungen gehören:
- Weihnachtsgeld: 90% des monatlichen Entgelts (ausgezahlt im November)
- Urlaubsgeld: 50% des monatlichen Entgelts (ausgezahlt im Juni)
- Jubiläumszuwendungen: Bei 25- und 40-jährigem Dienstjubiläum
8. Steuern und Abzüge
Von Ihrem Bruttoentgelt werden verschiedene Abzüge einbehalten:
- Lohnsteuer: Abhängig von Ihrem zu versteuernden Einkommen und Ihrer Steuerklasse
- Sozialversicherungsbeiträge:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil: 7,3%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil: 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (je zur Hälfte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer)
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (je zur Hälfte)
- Kirchensteuer: Falls zutreffend (8-9% der Lohnsteuer)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
Unser Rechner zeigt Ihnen das Bruttoentgelt. Für die Berechnung des Nettolohns können Sie einen offiziellen Brutto-Netto-Rechner des Bundesministeriums der Finanzen verwenden.
9. Aktuelle Entwicklungen und Übergangsregelungen
Seit 2018 gab es mehrere Tariferhöhungen im öffentlichen Dienst. Die Werte in unserem Rechner basieren auf der originalen TV TGDRV Entgelttabelle 2018. Für aktuelle Berechnungen sollten Sie die jeweiligen Anpassungen berücksichtigen.
Die wichtigsten Tariferhöhungen seit 2018:
- 2019: +3,19% (ab 01.01.2019)
- 2020: +3,09% (ab 01.01.2020)
- 2021: +1,4% (ab 01.04.2021)
- 2022: +2,8% (ab 01.12.2022)
- 2023: +5,5% (in zwei Stufen: 2,5% ab 01.03.2023, weitere 3% ab 01.12.2023)
Für eine Berechnung mit aktuellen Werten können Sie den aktuellen TV-L-Rechner nutzen und die Werte entsprechend anpassen.
10. Häufige Fragen zum TV TGDRV 2018
10.1 Wie finde ich meine richtige Entgeltgruppe?
Ihre Entgeltgruppe hängt von Ihrer ausgeübten Tätigkeit und Ihrer Qualifikation ab. Die genaue Einstufung regelt Ihr Arbeitgeber basierend auf den Tarifverträgen. Bei Unsicherheiten können Sie sich an Ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft (z.B. ver.di) wenden.
10.2 Kann ich meine Stufe überspringen?
Nein, der Stufenaufstieg erfolgt automatisch nach den festgelegten Fristen. Eine vorzeitige Höherstufung ist nur in Ausnahmefällen (z.B. bei besonderer Leistung) möglich und muss individuell beantragt werden.
10.3 Werden Überstunden extra bezahlt?
Überstunden werden im TV TGDRV in der Regel durch Freizeitausgleich abgegolten. Eine Auszahlung ist nur in Ausnahmefällen möglich und muss mit dem Arbeitgeber vereinbart werden.
10.4 Gilt der TV TGDRV auch für Teilzeitkräfte?
Ja, der TV TGDRV gilt auch für Teilzeitbeschäftigte. Das Entgelt wird dann anteilig nach der Arbeitszeit berechnet. Die Stufenlaufzeiten bleiben jedoch gleich.
10.5 Wie wirken sich Elternzeiten auf die Stufenlaufzeit aus?
Elternzeiten werden auf die Stufenlaufzeit angerechnet, allerdings nur bis zu einer Dauer von 3 Jahren pro Kind. Längere Elternzeiten können die Stufenlaufzeit verlängern.
11. Rechtliche Grundlagen und weitere Informationen
Der TV TGDRV 2018 basiert auf den folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L) als Basis
- Sonderregelungen für technische Verwaltungen und Straßenbau
- Länderspezifische Ergänzungstarifverträge
Offizielle Informationen finden Sie auf folgenden Seiten:
- Dienstrecht des Bundes (Bundesministerium des Innern)
- Tarifregister NRW (mit Suchfunktion für Tarifverträge)
- Hans-Böckler-Stiftung (unabhängige Informationen zu Tarifverträgen)
12. Fazit: Optimale Nutzung des TV TGDRV 2018
Der TV TGDRV 2018 bietet Beschäftigten in technischen Verwaltungen und im Straßenbau attraktive Vergütungsmöglichkeiten. Mit unserem Rechner können Sie Ihre genaue Entlohnung berechnen und verschiedene Szenarien durchspielen.
Wichtige Tipps für Ihre Karriere im öffentlichen Dienst:
- Regelmäßige Fortbildungen: Qualifikationen helfen Ihnen, in höhere Entgeltgruppen aufzusteigen.
- Leistungsdokumentation: Halten Sie besondere Leistungen fest, um bei Beurteilungen punkten zu können.
- Tarifkenntnis: Informieren Sie sich über Ihre Rechte und mögliche Zulagen.
- Gewerkschaftsmitgliedschaft: Mitgliedschaft in ver.di oder anderen Gewerkschaften kann bei Tarifverhandlungen und individuellen Fragen helfen.
- Laufbahnplanung: Nutzen Sie interne Weiterbildungsangebote für den Aufstieg in höhere Positionen.
Der öffentliche Dienst bietet sichere Arbeitsplätze mit guten Sozialleistungen. Mit dem richtigen Wissen über den TV TGDRV 2018 können Sie Ihre Vergütung optimieren und Ihre Karriere strategisch planen.