Tvh Rechner Hessen 2017 Lehrer

TV-H Rechner 2017 für Lehrer in Hessen

Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-H) 2017 für Lehrkräfte in Hessen.

Ihre Gehaltsberechnung für 2017
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TV-H Rechner 2017 für Lehrer in Hessen: Kompletter Leitfaden

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-H) regelt seit 2010 die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Beschäftigten im öffentlichen Dienst des Landes Hessen, einschließlich der Lehrkräfte. Für das Jahr 2017 gab es spezifische Regelungen, die für Lehrer in Hessen von besonderer Bedeutung sind. Dieser Leitfaden erklärt die Details des TV-H 2017 für Lehrer und zeigt auf, wie Sie Ihr Gehalt korrekt berechnen können.

1. Grundlagen des TV-H 2017 für Lehrer

Der TV-H 2017 unterteilt Lehrkräfte in verschiedene Entgeltgruppen, die sich nach Schulform und Qualifikation richten:

  • Entgeltgruppe E9: Typisch für Grundschullehrer
  • Entgeltgruppe E11: Für Realschullehrer
  • Entgeltgruppe E13: Gymnasiallehrer und Lehrer an berufsbildenden Schulen
  • Entgeltgruppe E14/E15: Für Lehrer mit besonderen Funktionen oder Qualifikationen

Jede Entgeltgruppe ist in sechs Erfahrungsstufen unterteilt, die sich nach der Berufserfahrung richten. Die Progression zwischen den Stufen erfolgt in der Regel alle 2-3 Jahre.

2. Gehaltsentwicklung nach Erfahrungsstufen (2017)

Die folgende Tabelle zeigt die monatlichen Grundgehälter für Vollzeitbeschäftigte nach TV-H 2017:

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
E9 2.828,47 € 3.021,30 € 3.214,13 € 3.406,96 € 3.599,79 € 3.792,62 €
E11 3.356,20 € 3.589,94 € 3.823,68 € 4.057,42 € 4.291,16 € 4.524,90 €
E13 3.883,93 € 4.158,59 € 4.433,25 € 4.707,91 € 4.982,57 € 5.257,23 €
E14 4.211,66 € 4.515,34 € 4.819,02 € 5.122,70 € 5.426,38 € 5.730,06 €
E15 4.539,39 € 4.874,07 € 5.208,75 € 5.543,43 € 5.878,11 € 6.212,79 €

Diese Beträge sind Bruttogehälter ohne Zulagen. Die tatsächliche Höhe des Gehalts kann durch verschiedene Zulagen und Sonderzahlungen erhöht werden.

3. Zulagen und Sonderzahlungen im TV-H 2017

Neben dem Grundgehalt können Lehrer in Hessen folgende Zulagen und Sonderzahlungen erhalten:

  • Familienzulage: 120 € monatlich für verheiratete Lehrer oder Lehrer mit Kindern
  • Erfahrungszulage: Bis zu 200 € monatlich für Lehrer mit besonderer Berufserfahrung oder Qualifikationen
  • Weihnachtsgeld: 90% des monatlichen Grundgehalts (ausgezahlt im November)
  • Urlaubsgeld: 50% des monatlichen Grundgehalts (ausgezahlt im Juni)
  • Leistungsprämien: Bis zu 1.000 € jährlich für besondere Leistungen (nicht garantiert)

Diese Zulagen können das Jahresgehalt deutlich erhöhen. Beispielsweise erhält ein verbeamteter Lehrer in Entgeltgruppe E13, Stufe 3, mit Familienzulage ein monatliches Bruttogehalt von 4.633,25 € (4.433,25 € Grundgehalt + 200 € Zulage).

4. Teilzeitbeschäftigung und ihre Auswirkungen

Viele Lehrer in Hessen arbeiten in Teilzeit. Der TV-H 2017 sieht vor, dass Teilzeitbeschäftigte anteilsmäßig bezahlt werden. Die Berechnung erfolgt wie folgt:

  1. Ermittlung des Vollzeitgehalts nach Entgeltgruppe und Stufe
  2. Berechnung des Teilzeitanteils (z.B. 50% = 0,5)
  3. Multiplikation des Vollzeitgehalts mit dem Teilzeitfaktor
  4. Hinzurechnung von anteiligen Zulagen

Beispiel: Eine Lehrerin in E11, Stufe 2, die 70% arbeitet, erhält 70% von 3.589,94 € = 2.512,96 € Grundgehalt. Zulagen werden ebenfalls anteilsmäßig gezahlt.

5. Vergleich mit anderen Bundesländern

Die Gehälter nach TV-H 2017 lagen im Mittelfeld im Vergleich zu anderen Bundesländern. Die folgende Tabelle zeigt einen Vergleich der Einstiegsgehälter (Stufe 1) für Gymnasiallehrer (E13) in verschiedenen Bundesländern:

Bundesland Tarifvertrag Einstiegsgehalt E13 (2017) Endstufe E13 (2017)
Hessen TV-H 3.883,93 € 5.257,23 €
Bayern TV-L 3.901,23 € 5.289,45 €
Nordrhein-Westfalen TV-L 3.895,67 € 5.275,89 €
Baden-Württemberg TV-L 3.910,45 € 5.301,23 €
Berlin TV-L 3.850,12 € 5.210,34 €

Wie die Tabelle zeigt, lagen die Gehälter in Hessen leicht unter denen in Bayern und Baden-Württemberg, aber über denen in Berlin. Die Unterschiede sind jedoch relativ gering.

6. Steuerliche Aspekte und Nettoberechnung

Das Bruttogehalt nach TV-H unterliegt der Einkommensteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und ggf. Kirchensteuer. Für eine grobe Schätzung des Nettogehalts können folgende Faustregeln angewendet werden:

  • Ledig, keine Kinder: ca. 60-65% des Bruttogehalts bleiben netto
  • Verheiratet, 1 Kind: ca. 65-70% des Bruttogehalts bleiben netto
  • Verheiratet, 2 Kinder: ca. 70-75% des Bruttogehalts bleiben netto

Beispiel: Ein lediger Lehrer in E13, Stufe 3, mit einem Bruttogehalt von 4.433,25 € hätte ein Nettoeinkommen von etwa 2.660-2.880 €.

Für eine genaue Berechnung sollten Sie einen offiziellen Steuerrechner verwenden, da individuelle Faktoren wie Steuerklasse, Freibeträge und Versicherungsstatus eine große Rolle spielen.

7. Entwicklung des TV-H seit 2017

Seit 2017 hat es mehrere Tariferhöhungen gegeben. Die wichtigsten Änderungen im Überblick:

  • 2018: Lineare Erhöhung um 3,19% zum 1.1.2018
  • 2019: Weitere Erhöhung um 3,09% zum 1.1.2019
  • 2020: Erhöhung um 1,06% zum 1.1.2020
  • 2021: Einmalzahlung von 900 € aufgrund der Corona-Pandemie
  • 2022: Erhöhung um 2,8% in zwei Stufen

Diese Erhöhungen haben dazu geführt, dass die Gehälter 2023 etwa 10-12% über den Werten von 2017 liegen.

8. Besonderheiten für verbeamtete Lehrer

Neben den tarifbeschäftigten Lehrern gibt es in Hessen auch verbeamtete Lehrer. Für diese gelten andere Regelungen:

  • Die Besoldung richtet sich nach der Hessischen Besoldungsordnung
  • Beamte erhalten keine Tarifgehälter, sondern Besoldung nach Besoldungsgruppen (A13-A16)
  • Die Altersvorsorge erfolgt über die Beamtenversorgung, nicht über die gesetzliche Rentenversicherung
  • Beamte haben Anspruch auf Beihilfe statt Krankenversicherungsbeiträge

Die Besoldung für Beamte lag 2017 in der Regel etwas über den Tarifgehältern. Beispielsweise erhielt ein Studienrat (A13) in Hessen 2017 ein Einstiegsgehalt von etwa 4.000 €, während ein tarifbeschäftigter Lehrer in E13 3.883,93 € erhielt.

9. Praktische Tipps für die Gehaltsoptimierung

Lehrer in Hessen können ihr Gehalt durch verschiedene Maßnahmen optimieren:

  1. Weiterbildung: Durch Fortbildungen und Zusatzqualifikationen können Sie in höhere Entgeltgruppen aufsteigen
  2. Funktionsstellen: Übernahme von besonderen Funktionen (z.B. Fachleitung) kann zu Zulagen führen
  3. Teilzeit strategisch planen: Bei Teilzeit die 90%-Grenze nutzen, um volle Ansprüch auf Karrierefortschritt zu behalten
  4. Nebentätigkeiten: Honorarvertrage für besondere Projekte können das Einkommen erhöhen
  5. Steueroptimierung: Werbungskosten (z.B. Fachliteratur, Fortbildungskosten) steuerlich geltend machen

10. Aktuelle Entwicklungen und Ausblick

Seit 2017 hat sich der Arbeitsmarkt für Lehrer in Hessen deutlich verändert. Die wichtigsten Entwicklungen:

  • Lehrermangel: Besonders in MINT-Fächern und an Grundschulen herrscht ein erheblicher Bedarf
  • Attraktivitätssteigerung: Das Land Hessen hat verschiedene Maßnahmen ergriffen, um den Lehrerberuf attraktiver zu machen
  • Digitalisierung: Neue Anforderungen an digitale Kompetenzen führen zu zusätzlichen Fortbildungsmöglichkeiten
  • Tarifverhandlungen: Die nächsten Tarifrunden werden voraussichtlich weitere Gehaltserhöhungen bringen

Für junge Lehrer bietet der öffentliche Dienst in Hessen weiterhin eine sichere Perspektive mit guten Aufstiegschancen und einer stabilen Altersvorsorge.

11. Häufige Fragen zum TV-H 2017

Frage: Wie lange dauert es, bis ich die nächste Erfahrungsstufe erreiche?
Antwort: In der Regel 2-3 Jahre, abhängig von Ihrer Leistung und den haushaltsrechtlichen Möglichkeiten.

Frage: Werden Überstunden zusätzlich bezahlt?
Antwort: Nein, im TV-H sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten. Nur in Ausnahmefällen gibt es einen Freizeitausgleich.

Frage: Kann ich zwischen Tarifbeschäftigung und Verbeamtung wechseln?
Antwort: Ein Wechsel ist möglich, aber nicht automatisch. Sie müssen sich bewerben und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Frage: Wie wirken sich Elternzeiten auf meine Erfahrungsstufen aus?
Antwort: Elternzeiten werden teilweise auf die Stufenlaufzeit angerechnet. Genauere Regelungen finden Sie im TV-H § 17.

Frage: Gibt es besondere Regelungen für Lehrer an Privatschulen?
Antwort: Nein, der TV-H gilt nur für öffentliche Schulen. Privatschulen haben eigene Tarifverträge oder individuelle Verträge.

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