TVL Pflege Rechner 2020
Berechnen Sie Ihre Pflegekosten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Pflege 2020
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TVL Pflege Rechner 2020: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Pflege regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte in der Pflege im öffentlichen Dienst. Der TVL Pflege Rechner 2020 hilft Ihnen, Ihr Gehalt nach den geltenden Tarifverträgen zu berechnen.
Was ist der TVöD Pflege?
Der TVöD Pflege ist ein spezieller Tarifvertrag für Pflegekräfte in öffentlichen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Er gilt für:
- Krankenpfleger/innen
- Altenpfleger/innen
- Hebammen
- Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen
- Weitere Pflegeberufe im öffentlichen Dienst
Entgeltgruppen im TVöD Pflege 2020
Die Einstufung in die Entgeltgruppen P5 bis P11 hängt von der Qualifikation und den Aufgaben ab:
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Grundgehalt (Stufe 1, 2020) |
|---|---|---|
| P5 | Pflegehelfer/in, Auszubildende im 3. Jahr | 2.300 € – 2.600 € |
| P6 | Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in | 2.500 € – 2.800 € |
| P7 | Fachkraft mit Berufsabschluss (z.B. Altenpfleger/in) | 2.700 € – 3.100 € |
| P8 | Fachkraft mit Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation | 2.900 € – 3.300 € |
| P9 | Fachkraft mit besonderer Verantwortung (z.B. Stationsleitung) | 3.100 € – 3.600 € |
| P10 | Fachkraft mit Führungsaufgaben | 3.400 € – 3.900 € |
| P11 | Fachkraft mit hoher Verantwortung (z.B. Pflegedienstleitung) | 3.700 € – 4.300 € |
Stufen im TVöD Pflege
Die Stufen regeln die Gehaltsentwicklung innerhalb einer Entgeltgruppe basierend auf der Berufserfahrung:
- Stufe 1: Einstiegsgehalt (0-1 Jahr Berufserfahrung)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 3: Nach 3 Jahren
- Stufe 4: Nach 6 Jahren
- Stufe 5: Nach 10 Jahren
- Stufe 6: Nach 15 Jahren
Zuschläge im Pflegebereich
Pflegekräfte erhalten verschiedene Zuschläge für besondere Arbeitsbedingungen:
Nachtzuschlag
20% Zuschlag für Arbeit zwischen 20:00 und 6:00 Uhr. Dieser Zuschlag wird auf das Grundgehalt berechnet und ist steuerfrei bis zu bestimmten Grenzen.
Wochenendzuschlag
15% Zuschlag für Arbeit an Samstagen. Sonntagsarbeit wird oft mit 25-50% Zuschlag vergütet, je nach Tarifvertrag.
Feiertagszuschlag
35% Zuschlag für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen. In einigen Bundesländern können höhere Zuschläge gelten.
Pflegegrade und ihre Bedeutung
Die Pflegegrade (1-5) bestimmen den Pflegebedarf und beeinflussen die Personalschlüssel in Pflegeeinrichtungen:
| Pflegegrad | Pflegebedarf | Punkte im Begutachtungsinstrument | Geldleistung (2020) |
|---|---|---|---|
| 1 | Geringe Beeinträchtigungen der Selbständigkeit | 12,5 bis unter 27 | 125 € |
| 2 | Erhebliche Beeinträchtigungen der Selbständigkeit | 27 bis unter 47,5 | 316 € |
| 3 | Schwere Beeinträchtigungen der Selbständigkeit | 47,5 bis unter 70 | 545 € |
| 4 | Schwerste Beeinträchtigungen der Selbständigkeit | 70 bis unter 90 | 728 € |
| 5 | Schwerste Beeinträchtigungen mit besonderen Anforderungen an die pflegerische Versorgung | 90 bis 100 | 901 € |
Steuerliche Aspekte für Pflegekräfte
Pflegekräfte sollten folgende steuerliche Besonderheiten beachten:
- Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge sind bis zu bestimmten Grenzen steuerfrei (§ 3b EStG).
- Werbungskosten: Berufskleidung, Fachliteratur und Fortbildungskosten können steuerlich geltend gemacht werden.
- Pendlerpauschale: Bei längeren Arbeitswegen können 0,30 € pro Kilometer (ab dem 21. Kilometer 0,35 €) abgesetzt werden.
- Dienstwagen: Bei Nutzung eines Dienstwagens für private Fahrten ist der geldwerte Vorteil zu versteuern.
Häufige Fragen zum TVöD Pflege
Wie oft gibt es Gehaltserhöhungen?
Im TVöD Pflege gibt es in der Regel jährliche Tariferhöhungen. Die genauen Prozentsätze werden zwischen den Tarifparteien verhandelt. 2020 gab es eine Erhöhung von durchschnittlich 3,2%.
Kann ich meine Entgeltgruppe wechseln?
Ja, durch Weiterbildungen oder Übernahme höherwertiger Aufgaben. Beispiel:
- Weiterbildung zur Fachkraft → Aufstieg von P6 auf P7/P8
- Übernahme von Leitungsaufgaben → Aufstieg auf P9-P11
- Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation → höhere Einstufung
Wie wird Teilzeit berechnet?
Bei Teilzeit wird das Gehalt anteilig berechnet. Beispiel: Bei 50% Teilzeit erhalten Sie 50% des Vollzeitgehalts, aber die Zuschläge werden auf das reduzierte Gehalt berechnet.
Rechtliche Grundlagen
Der TVöD Pflege basiert auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Offizielle Fassung im Bundesgesetzblatt
- Pflegestärkungsgesetze – Informationen des Bundesministeriums für Gesundheit
- Statistiken zu Pflegeberufen – Daten des Statistischen Bundesamtes
Zukunft der Pflegeentgelte
Die Entwicklung der Pflegeentgelte wird von folgenden Faktoren beeinflusst:
Fachkräftemangel
Der zunehmende Mangel an Pflegekräften führt zu höheren Gehaltsforderungen und besseren Tarifabschlüssen.
Demografischer Wandel
Die alternde Bevölkerung erhöht den Pflegebedarf und damit die Nachfrage nach qualifiziertem Personal.
Tarifpolitik
Die Gewerkschaften fordern regelmäßig höhere Löhne für Pflegekräfte, besonders seit der COVID-19-Pandemie.
Tipps für Gehaltsverhandlungen
Als Pflegekraft können Sie Ihr Gehalt durch folgende Maßnahmen verbessern:
- Weiterbildungen: Spezialisierungen (z.B. Intensivpflege, Geriatrie) führen oft zu höheren Entgeltgruppen.
- Zusatzqualifikationen: Zertifikate wie “Pflegeexperte für Wundmanagement” können die Position stärken.
- Berufserfahrung dokumentieren: Genaues Führen des Arbeitszeitnachweises für Stufenaufstieg.
- Tarifkenntnis: Kenntnis der aktuellen Tarifverträge und Vergleichswerte nutzen.
- Wechselbereitschaft: In Ballungsräumen oder spezialisierten Kliniken sind oft höhere Gehälter möglich.
Alternativen zum öffentlichen Dienst
Pflegekräfte haben auch außerhalb des öffentlichen Dienstes gute Verdienstmöglichkeiten:
| Arbeitgeber | Vorteile | Nachteile | Gehaltsniveau (vs. TVöD) |
|---|---|---|---|
| Privatkliniken | Oft moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten | Meist keine Tarifbindung, höhere Arbeitsbelastung | ±0% bis +10% |
| Pflegedienste (ambulant) | Selbstständige Arbeitsorganisation, direkte Patientenkontakte | Unregelmäßige Arbeitszeiten, hohe Fahrtkosten | -5% bis +5% |
| Ausland (z.B. Schweiz, Österreich) | Deutlich höhere Gehälter, internationale Erfahrung | Sprachbarrieren, Anerkennungsverfahren | +20% bis +50% |
| Zeitarbeit | Hohe Stundenlöhne, flexible Einsätze | Keine Job-Sicherheit, wechselnde Arbeitsbedingungen | +10% bis +30% |
Zusammenfassung
Der TVL Pflege Rechner 2020 hilft Ihnen, Ihr Gehalt als Pflegekraft im öffentlichen Dienst genau zu berechnen. Beachten Sie:
- Entgeltgruppe und Stufe sind die wichtigsten Faktoren
- Zuschläge können das Gehalt deutlich erhöhen
- Teilzeit wird anteilig berechnet
- Steuerliche Vergünstigungen nutzen
- Weiterbildungen lohnen sich finanziell
Nutzen Sie den Rechner regelmäßig, besonders bei Tariferhöhungen oder beruflichen Veränderungen, um immer über Ihr aktuelles Gehalt informiert zu sein.