TV-L Rechner 2017 für Lehrer in NRW
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für das Jahr 2017 in Nordrhein-Westfalen
TV-L Rechner 2017 für Lehrer in NRW: Kompletter Leitfaden
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt seit 2006 die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Bundesländer, einschließlich der Lehrer in Nordrhein-Westfalen. Für das Jahr 2017 gab es spezifische Regelungen, die für Lehrkräfte in NRW von besonderer Bedeutung waren.
1. Grundlagen des TV-L 2017 für Lehrer in NRW
Der TV-L 2017 unterteilte die Lehrergehälter in verschiedene Entgeltgruppen (E2 bis E15), die sich nach:
- Schulform (Grundschule, Haupt-/Realschule, Gymnasium, Berufskolleg)
- Ausbildung (Lehramt an Grundschulen, Lehramt an Haupt-/Realschulen etc.)
- Berufserfahrung (Stufen 1-6)
Die Einstufung erfolgte nach dem NRW-Lehrerbesoldungsgesetz in Kombination mit den TV-L-Regelungen. Besonders relevant war 2017 die Überleitung der Beamtenbesoldung (A13-A16) in die TV-L-Entgeltgruppen (E13-E15) für angestellte Lehrer.
2. Entgeltgruppen für Lehrer in NRW 2017
| Schulform | Lehramt | TV-L Entgeltgruppe (2017) | Vergleich Beamtenbesoldung |
|---|---|---|---|
| Grundschule | Lehramt an Grundschulen (G) | E11-E13 | A13 |
| Hauptschule, Realschule | Lehramt an Haupt-/Realschulen (H/R) | E13 | A13/A14 |
| Gymnasium, Gesamtschule | Lehramt an Gymnasien/Gesamtschulen (Gy/Ge) | E13-E14 | A13/A14 |
| Berufskolleg | Lehramt an Berufskollegs (BK) | E13-E15 | A13-A16 |
| Sonderschule | Lehramt für Sonderpädagogik (SP) | E13 | A13/A14 |
Die genaue Einstufung hing zusätzlich von der beruflichen Vorbildung und den dienstlichen Beurteilungen ab. Lehrer mit Promotion oder besonderer pädagogischer Qualifikation konnten in höhere Stufen eingestuft werden.
3. Stufenaufstieg im TV-L 2017
Der Aufstieg durch die Stufen 1-6 erfolgte nach Berufsjahren und war wie folgt geregelt:
| Stufe | Mindestzeit in Jahren | Steigerung gegenüber Vorstufe (ca.) |
|---|---|---|
| 1 | – | Einstiegsgehalt |
| 2 | 1 | +3,5% |
| 3 | 3 | +4,2% |
| 4 | 6 | +5,0% |
| 5 | 10 | +5,8% |
| 6 | 15 | +6,5% |
2017 betrug die durchschnittliche Verweildauer in Stufe 6 etwa 5-7 Jahre, bevor eine Höhergruppierung möglich war. Für Lehrer in NRW galt dabei die Besonderheit, dass bei besonderer pädagogischer Leistung ein beschleunigter Aufstieg möglich war.
4. Zulagen und Sonderzahlungen 2017
Neben dem Grundgehalt erhielten Lehrer in NRW 2017 folgende Zulagen:
- Erfahrungszulage: Bis zu 150€ monatlich nach 15 Berufsjahren
- Erschwerniszulage: 50-100€ für besondere Belastungen (z.B. Inklusionsklassen)
- Jahressonderzahlung: 90% des Monatsgehalts (im November ausgezahlt)
- Urlaubsgeld: 40% des Monatsgehalts (im Juni ausgezahlt)
Die Familienkomponente spielte eine große Rolle: Verheiratete Lehrer mit Kindern erhielten bis zu 180€ Familienzulage monatlich (gestaffelt nach Kinderzahl).
5. Steuerliche Aspekte und Nettogehalt
Die Berechnung des Nettogehalts erfolgte nach den Steuerklassen:
- Steuerklasse I: Ledige (ca. 18-22% Abzug)
- Steuerklasse III: Verheiratet (ca. 10-14% Abzug)
- Steuerklasse V: Verheiratet (hohe Abzüge, ca. 25-30%)
Hinzu kamen Sozialabgaben (ca. 20% des Bruttogehalts) und ggf. Kirchensteuer (8-9% in NRW). Für 2017 galt ein Grundfreibetrag von 8.820€, bis zu dem kein Lohnsteuer anfiel.
6. Vergleich: TV-L vs. Beamtenbesoldung 2017
Ein zentraler Diskussionspunkt 2017 war der Vergleich zwischen angestellten Lehrern (TV-L) und verbeamteten Lehrern:
| Kriterium | TV-L (angestellt) | Beamtenbesoldung |
|---|---|---|
| Einstiegsgehalt (E13/A13) | 3.800€ brutto | 3.950€ brutto |
| Endgehalt (Stufe 6) | 4.900€ brutto | 5.100€ brutto |
| Altersvorsorge | Gesetzliche Rente (18,7% Arbeitgeberanteil) | Beamtenpension (71,75% des letzten Gehalts) |
| Krankheitsfall | 6 Wochen Lohnfortzahlung, dann Krankengeld | Volle Bezüge für 6 Monate |
| Kündigungsschutz | Nach Probezeit (6 Monate) | Unkündbar (außer bei Dienstunfähigkeit) |
Die Differenz betrug 2017 durchschnittlich 5-7% zugunsten der Beamten. Allerdings hatten angestellte Lehrer durch Tarifverhandlungen 2017 eine einmalige Sonderzahlung von 500€ erhalten.
7. Besonderheiten für NRW 2017
Nordrhein-Westfalen hatte 2017 folgende spezifische Regelungen:
- Inklusionszulage: 100€ monatlich für Lehrer an Inklusionsschulen
- Ganztagsschulzuschlag: 50€ für Lehrer an Ganztagsschulen
- Mobilitätsprämie: Bis zu 200€ jährlich für Lehrer an “schwierigen” Schulen
- Fortbildungsbudget: 300€ jährlich für externe Fortbildungen
Diese Zulagen waren nicht im TV-L bundesweit geregelt, sondern wurden durch das Schulministerium NRW zusätzlich gewährt.
8. Entwicklung seit 2017
Seit 2017 haben sich folgende Änderungen ergeben:
- 2018: 2,35% Gehaltserhöhung im TV-L
- 2019: Einführung der Stufe 6+ für langjährige Lehrer
- 2020: Corona-Sonderzahlung von 1.000€
- 2021: 3,2% Erhöhung über 3 Jahre verteilt
- 2023: Inflationsausgleichsprämie von 1.800€
Die Gehälter sind seitdem um etwa 12-15% gestiegen, während die Beamtenbesoldung nur um 8-10% increased.
Häufige Fragen zum TV-L Rechner 2017
Wie genau ist dieser Rechner?
Der Rechner basiert auf den offiziellen TV-L-Tabellen 2017 für NRW und berücksichtigt alle damals geltenden Zulagen. Für eine verbindliche Berechnung sollten Sie jedoch die Bezirksregierung Köln (zuständig für Lehrer in NRW) kontaktieren.
Warum gibt es Unterschiede zwischen den Schulformen?
Die Differenzierung erfolgt aufgrund:
- Unterschiedlicher Ausbildungsdauer (z.B. Gymnasiallehrer studieren länger)
- Verschiedener Verantwortungsbereiche (Oberstufenkoordination etc.)
- Historisch gewachsener Besoldungsstrukturen
Kann ich als Quereinsteiger nach TV-L 2017 eingestuft werden?
Ja, Quereinsteiger wurden 2017 nach folgenden Kriterien eingestuft:
- Berufserfahrung: Bis zu 2 Stufen höher bei relevanter Erfahrung
- Qualifikation: Masterabschluss konnte E13 ermöglichen
- Probezeit: 18 Monate (statt 6 Monate bei regulären Lehramtsabsolventen)
Wo finde ich die offiziellen TV-L Tabellen 2017?
Die originalen Tabellen können Sie beim Tarifregister NRW oder im Archiv der GEW NRW einsehen.
Rechtliche Grundlagen und weitere Informationen
Für vertiefende Informationen empfehlen wir:
- Landesrecht NRW – TV-L Umsetzung
- Kultusministerkonferenz – Lehrerbesoldung
- Statistisches Bundesamt – Gehaltsvergleiche
Dieser Rechner dient nur zur Orientierung. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalstelle oder die Bezirksregierung Arnsberg, Detmold, Düsseldorf, Köln oder Münster (je nach Schulträger).