TV-L Rechner Berlin 2019 für Lehrer
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für Berliner Lehrkräfte im Jahr 2019
Ihre Gehaltsberechnung für 2019
TV-L Rechner Berlin 2019: Komplettguide für Lehrkräfte
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt seit 2006 die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Bundesländer – einschließlich der Lehrkräfte in Berlin. Für das Jahr 2019 galten spezifische Regelungen, die wir in diesem umfassenden Guide detailliert beleuchten.
1. Grundlagen des TV-L für Berliner Lehrkräfte 2019
Der TV-L unterteilt Lehrkräfte in verschiedene Entgeltgruppen (E9 bis E15), die sich nach Qualifikation und Verantwortungsbereich richten:
- E9: Grundschullehrer ohne 2. Staatsexamen oder Sekundarstufe I-Lehrer in bestimmten Fällen
- E11: Lehrer mit 2. Staatsexamen in der Sekundarstufe I
- E12: Lehrer in der Sekundarstufe II/Gymnasien
- E13: Fachleiter, Beratungslehrer oder Lehrer mit besonderen Funktionen
- E14/E15: Schulleiter (je nach Schulgröße)
Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es 6 Erfahrungsstufen, die sich nach der Berufserfahrung richten. Die Progression sieht wie folgt aus:
| Stufe | Berufserfahrung | Dauer bis zur nächsten Stufe |
|---|---|---|
| 1 | Berufseinstieg | 1 Jahr |
| 2 | 1 Jahr | 2 Jahre |
| 3 | 3 Jahre | 3 Jahre |
| 4 | 6 Jahre | 4 Jahre |
| 5 | 10 Jahre | 5 Jahre |
| 6 | 15+ Jahre | – |
2. Gehaltstabellen TV-L Berlin 2019 für Lehrkräfte
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter (brutto) für die relevanten Entgeltgruppen in Berlin für das Jahr 2019. Zu beachten ist, dass Berlin als Stadtstaat eigene Regelungen innerhalb des TV-L hat.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E9 | 2.681,43 | 2.868,92 | 3.084,50 | 3.323,16 | 3.500,65 | 3.678,14 |
| E11 | 3.323,16 | 3.548,74 | 3.802,41 | 4.084,16 | 4.309,74 | 4.535,32 |
| E12 | 3.678,14 | 3.931,81 | 4.213,56 | 4.523,40 | 4.777,08 | 5.020,76 |
| E13 | 4.084,16 | 4.375,90 | 4.695,73 | 5.043,65 | 5.335,40 | 5.617,15 |
| E14 | 4.523,40 | 4.852,13 | 5.208,95 | 5.593,86 | 5.922,60 | 6.241,34 |
| E15 | 5.020,76 | 5.387,68 | 5.782,69 | 6.205,80 | 6.572,72 | 6.929,64 |
3. Zulagen und Zuschläge im TV-L Berlin 2019
Neben dem Grundgehalt können Lehrkräfte in Berlin 2019 verschiedene Zulagen und Zuschläge erhalten:
- Familienzulage: 130,85€ (Stufe 1) bzw. 223,54€ (Stufe 2) für verheiratete oder in eingetragener Lebenspartnerschaft lebende Beschäftigte
- Erziehungszulage: 52€ pro Kind (bis zu 3 Kindern, für jedes weitere Kind 26€)
- Mehrarbeitszuschlag: 15% des Stundenentgelts für die ersten 10 Stunden, 25% für weitere Stunden
- Weihnachtsgeld: 90% des Novembergehalts (ausgezahlt im November)
- Urlaubsgeld: 50% des Monatsgehalts (im Juni)
- Jahressonderzahlung: 3,9% des Jahresgehalts (für 2019)
Besonders relevant für Berliner Lehrkräfte ist die Berlin-Zulage, die 2019 bei 50€ monatlich lag. Diese wird zusätzlich zum Grundgehalt gezahlt und soll die höheren Lebenshaltungskosten in der Hauptstadt ausgleichen.
4. Teilzeitbeschäftigung und ihre Auswirkungen
Viele Lehrkräfte in Berlin arbeiten in Teilzeit. Die Berechnung des Gehalts erfolgt dabei proportional:
- Das Vollzeitgehalt wird zunächst nach Entgeltgruppe und Stufe bestimmt
- Dieser Betrag wird mit dem Teilzeitfaktor multipliziert (z.B. 0,5 für 50% Teilzeit)
- Zulagen werden ebenfalls anteilig berechnet
- Die Erfahrungsstufen entwickeln sich in Teilzeit langsamer (die erforderlichen Berufsjahre verlängern sich entsprechend)
| Teilzeitanteil | Grundgehalt | Berlin-Zulage | Familienzulage (Stufe 1) | Gesamt (brutto) |
|---|---|---|---|---|
| 100% | 3.802,41€ | 50,00€ | 130,85€ | 3.983,26€ |
| 75% | 2.851,81€ | 37,50€ | 98,14€ | 2.987,45€ |
| 50% | 1.901,21€ | 25,00€ | 65,43€ | 1.991,64€ |
| 25% | 950,60€ | 12,50€ | 32,71€ | 995,81€ |
5. Steuerliche Aspekte und Nettoberechnung
Das Bruttogehalt unterliegt verschiedenen Abzügen:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Grundtarif (2019: 14-45%)
- Sozialversicherung:
- Rentenversicherung: 18,6% (Arbeitnehmeranteil 9,3%)
- Krankenversicherung: 14,6% + Zusatzbeitrag (∅ 1,1%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (3,3% für Kinderlose über 23)
- Arbeitslosenversicherung: 2,5%
- Kirchensteuer: 9% der Lohnsteuer (in Berlin)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
Für eine grobe Schätzung des Nettogehalts kann man bei Ledigen ohne Kinder mit etwa 65-70% des Bruttogehalts rechnen, bei Verheiteten mit Kindern mit etwa 70-75%.
6. Besonderheiten für Berliner Lehrkräfte 2019
Berlin hatte 2019 einige spezifische Regelungen:
- Besoldungsanpassung: Zum 1. März 2019 gab es eine lineare Erhöhung um 3,19% (für 24 Monate)
- Jahressonderzahlung: Die Auszahlung erfolgte im November 2019 (für 2018) und November 2020 (für 2019)
- Teilzeitregelungen: Berlin bot besonders flexible Teilzeitmodelle für Lehrkräfte an, darunter:
- Blockmodelle (z.B. 2 Jahre Vollzeit, 2 Jahre frei)
- Stufenweise Rückkehr aus der Elternzeit
- Altersteilzeitmodelle ab 55 Jahren
- Zusatzversorgung: Lehrkräfte in Berlin sind pflichtversichert in der Zusatzversorgungskasse (ZVK) mit einem Beitragssatz von 4,8% (2019)
7. Vergleich mit anderen Bundesländern 2019
Die Gehälter nach TV-L variieren zwischen den Bundesländern aufgrund unterschiedlicher Zulagen:
| Bundesland | Grundgehalt | Landeszulage | Gesamt | Abweichung zu Berlin |
|---|---|---|---|---|
| Berlin | 3.802,41€ | 50,00€ | 3.852,41€ | 0% |
| Hamburg | 3.802,41€ | 100,00€ | 3.902,41€ | +1,3% |
| Bayern | 3.802,41€ | 20,47€ | 3.822,88€ | -0,8% |
| Nordrhein-Westfalen | 3.802,41€ | 65,00€ | 3.867,41€ | +0,4% |
| Baden-Württemberg | 3.802,41€ | 40,00€ | 3.842,41€ | -0,3% |
8. Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
Lehrkräfte im Berliner Schuldienst haben verschiedene Möglichkeiten, ihr Gehalt zu erhöhen:
- Stufenaufstieg: Automatisch durch Berufserfahrung (siehe Tabelle oben)
- Höhergruppierung:
- E9 → E11: Abschluss des 2. Staatsexamens
- E11/E12 → E13: Übernahme einer Fachleiterstelle
- E13 → E14/E15: Ernennung zum Schulleiter
- Zusatzqualifikationen:
- Zertifikate für besondere Förderaufgaben (+50-100€ Zulage)
- Fortbildungen im Bereich Digitalisierung (+IT-Zulage möglich)
- Sprachzertifikate für bilingualen Unterricht
- Wechsel in besondere Schulen:
- Berufsschulen (oft E13 statt E12)
- Schulen mit besonderem Förderbedarf (+Zulagen)
- Internatsschulen (Zuschläge für Bereitschaftsdienste)
Ein Aufstieg von E11 auf E13 konnte 2019 das Jahresgehalt um etwa 10.000-12.000€ brutto erhöhen.
9. Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen
Die genauen Regelungen finden sich in folgenden offiziellen Dokumenten:
- Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Berlin – Informationen für Lehrkräfte
- Offizieller TV-L Tarifvertrag 2019 (PDF) – Tarifregister NRW
- DGB-Informationen zum TV-L 2019 mit Erläuterungen
Für individuelle Berechnungen empfiehlt sich der offizielle TV-L Rechner der TdL (Tarifgemeinschaft deutscher Länder), der jedoch oft nur für aktuelle Jahre verfügbar ist. Unser Rechner oben bildet die spezifischen Berliner Bedingungen für 2019 genau ab.
10. Häufige Fragen zum TV-L Berlin 2019
Frage: Wie hoch war die Berlin-Zulage 2019?
Antwort: Die Berlin-Zulage betrug 2019 einheitlich 50€ monatlich für alle Beschäftigten nach TV-L.
Frage: Wann erfolgte die Gehaltserhöhung 2019?
Antwort: Die lineare Erhöhung um 3,19% trat zum 1. März 2019 in Kraft. Eine weitere Erhöhung um 3,09% folgte zum 1. März 2020.
Frage: Wie wird Teilzeit auf die Erfahrungsstufen angerechnet?
Antwort: Bei halber Stelle verlängert sich die Zeit bis zur nächsten Stufe entsprechend. Für Stufe 2 (normalerweise nach 1 Jahr) sind in 50% Teilzeit daher 2 Jahre erforderlich.
Frage: Gilt der TV-L auch für angestellte Lehrkräfte?
Antwort: Ja, der TV-L gilt für alle angestellten Lehrkräfte in Berlin. Beamte erhalten hingegen Besoldung nach Besoldungsordnung A.
Frage: Werden Überstunden bezahlt?
Antwort: Für Lehrkräfte gelten besondere Regelungen. Nur tatsächlich angeordnete Mehrarbeit wird mit 15-25% Zuschlag vergütet. Die üblichen Unterrichtsverpflichtungen gelten nicht als Überstunden.