Tvv Entgelttabelle 2018 Rechner

TVV Entgelttabelle 2018: Umfassender Leitfaden und Rechner

Die Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) regeln die Entgelte für Beschäftigte in kommunalen Versorgungsbetrieben. Die TVV Entgelttabelle 2018 ist besonders relevant für Mitarbeiter in Bereichen wie Wasserwirtschaft, Abfallentsorgung und Energieversorgung.

Was ist der TV-V?

Der TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) ist ein branchenspezifischer Tarifvertrag, der die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in kommunalen Versorgungsbetrieben regelt. Er orientiert sich am TVöD, weist aber einige branchenspezifische Besonderheiten auf.

Struktur der TVV Entgelttabelle 2018

Die Entgelttabelle ist in 15 Entgeltgruppen (EG 1 bis EG 15) unterteilt, die sich nach der Qualifikation und Verantwortung der Beschäftigten richten. Jede Entgeltgruppe umfasst bis zu 6 Erfahrungsstufen, die die Berufserfahrung widerspiegeln.

Entgeltgruppe	Stufe 1 (Einstieg)	Stufe 6 (Endstufe)	Typische Berufe
EG 1	2.018,29 €	2.311,41 €	Einfache Tätigkeiten
EG 2	2.108,48 €	2.424,68 €	Facharbeiter
EG 5	2.453,60 €	2.819,28 €	Meister, Techniker
EG 9	3.054,09 €	3.509,73 €	Ingenieure, Fachwirte
EG 13	3.942,96 €	4.536,36 €	Führungspositionen

Unterschiede zwischen West und Ost

Ein wesentlicher Unterschied in der TVV Entgelttabelle 2018 besteht zwischen den alten und neuen Bundesländern:

• West: Höhere Entgelte (wie in der Tabelle dargestellt)
• Ost: Etwa 5-10% niedrigere Entgelte, mit schrittweiser Angleichung

Berechnung des Entgelts

Unser Rechner berücksichtigt folgende Faktoren:

1. Grundentgelt nach Entgeltgruppe und Stufe
2. Regionaler Unterschied (West/Ost)
3. Beschäftigungsart (Vollzeit/Teilzeit)
4. Mögliche Zuschläge (Schicht, Sonntag, Feiertag)

Zuschläge im TV-V

Neben dem Grundentgelt können verschiedene Zuschläge anfallen:

Zuschlagstyp	Prozentualer Zuschlag	Bedingungen
Schichtzuschlag	15-25%	Wechselschichtarbeit
Sonntagszuschlag	50%	Arbeit an Sonntagen
Feiertagszuschlag	125%	Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Entwicklung der TVV-Entgelte

Die Entgelte im TV-V werden regelmäßig angepasst. Zwischen 2010 und 2018 gab es folgende prozentuale Steigerungen:

• 2010-2012: +3,5%
• 2013-2014: +2,65%
• 2015-2016: +2,4%
• 2017: +2,0%
• 2018: +3,19%

Rechtliche Grundlagen

Der TV-V basiert auf folgenden rechtlichen Grundlagen:

• Tarifautonomie (Art. 9 GG)
• Tarifvertragsgesetz (TVG)
• Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT) als historischer Vorläufer

Häufige Fragen zum TVV Entgelt 2018

Wie lange dauert es, bis ich die nächste Stufe erreiche?

Die Verweildauer in den Stufen beträgt in der Regel:

• Stufe 1: 1 Jahr
• Stufe 2: 2 Jahre
• Stufe 3: 3 Jahre
• Stufe 4: 3 Jahre
• Stufe 5: 4 Jahre
• Stufe 6: 5 Jahre

Wird Überstundenvergütung zusätzlich gezahlt?

Ja, Überstunden werden gemäß § 8 TV-V vergütet oder durch Freizeitausgleich abgegolten. Die ersten 5 Überstunden pro Monat sind inklusive, darüber hinausgehende Stunden werden mit 25% Zuschlag vergütet oder im Verhältnis 1:1 durch Freizeit ausgeglichen.

Gibt es Sonderregelungen für Auszubildende?

Auszubildende in Versorgungsbetrieben erhalten eine separate Ausbildungsvergütung, die sich am TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes) orientiert. Die Vergütung steigt mit jedem Ausbildungsjahr:

• 1. Jahr: ~950-1.000 €
• 2. Jahr: ~1.000-1.050 €
• 3. Jahr: ~1.050-1.150 €
• 4. Jahr: ~1.150-1.250 €

Offizielle Quellen und weiterführende Informationen

Für verbindliche Informationen empfehlen wir die folgenden offiziellen Quellen:

• Verdi – Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Bundesfinanzministerium – Öffentlicher Dienst
• Hans-Böckler-Stiftung – Tarifarchive

Zusammenfassung

Der TVV Entgeltrechner 2018 hilft Ihnen, Ihr voraussichtliches Entgelt in kommunalen Versorgungsbetrieben zu berechnen. Beachten Sie, dass es sich um Bruttoangaben handelt und individuelle Abweichungen möglich sind. Für eine verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft.